Desenvolvedor Back-end Ruby

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, com a missão de desenvolver ferramentas digitais que ajudem clínicas em grupos e equipes de saúde a entregar cuidados de forma virtual, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Ruby. O desenvolvedor trabalhará lado a lado com o VP de Engenharia e construirá infraestrutura e produtos cruciais para a empresa. A plataforma de acompanhamento e engajamento de saúde da empresa está ajudando pacientes a melhorarem suas vidas através do poder da tecnologia. Essa será uma vaga de longo prazo e que requer certa sobreposição com os fusos horários CST/EST/MST. 

  

Responsabilidades:

  • Ler, escrever e revisar documentos de design sobre modificações nos recursos dos produtos e sua arquitetura
  • Participar em reuniões diárias e sessões de brainstorm
  • Trabalhar diretamente com os desenvolvedores front-end e designers para levar o produto adiante
  • Trabalhar com diversos sistemas e tecnologias para resolver desafios de ponta a ponta

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Ruby on Rails e frameworks back-end
  • Será bom possuir experiência com JavaScript e CSS
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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