Analista de Dados Sênior

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma inovadora plataforma de aprendizado online para revolucionar como as pessoas aprendem, está procurando contratar um Analista de Dados Sênior. O candidato selecionado será responsável por identificar áreas a serem melhoradas e outras que apresentam variação significativa, além de oferecer sugestões de como melhorar operações. A empresa usa tecnologia avançada, como IA, para conectar estudantes de todas as idades com especialistas de diferentes áreas, oferecendo incríveis sessões de aprendizado em tempo real. Durante sua rodada de investimentos da Série C, ela arrecadou mais de US$105 milhões. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para analistas de dados brasileiros que querem trabalhar em um ambiente multicultural de edtech.

 

Responsabilidades:

  • Descobrir como as coisas funcionam para, então, realizar testes e melhorá-las constantemente, sempre em busca dos resultados desejados
  • Colaborar com parceiros em campos relacionados para adquirir um grande entendimento sobre seus casos de uso e estruturas de dados, gerando melhores medições e permitindo tomadas de decisões melhor embasadas
  • Obter dados, analisá-los e apresentar suas descobertas
  • Responder dinamicamente às suas descobertas, pivotando ou mudando suas estratégias conforme necessário
  • Produzir relatórios de dados confiáveis tanto de alto quanto baixo nível
  • Apresentar dados e highlights de maneira clara
  • Através da automatização de relatórios, combinar fontes de dados e investigar novas métricas e data points que possam ser medidos, tentando minimizar a fricção
  • Utilizar experimentos, iteração criativa e testes A/B para acelerar o aprendizado e otimizar os funis

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como analista de dados
  • Vasta experiência com Excel e outras ferramentas analíticas
  • Conhecimento funcional sobre SQL
  • Capacidade de apresentar e representar visualmente enormes grupos de dados de uma maneira que seja atrativa e compreensível
  • Ótimas habilidades quantitativas e de análise
  • Experiência testando hipóteses, confirmando suspeitas e medindo o sucesso de iniciativas através do uso de dados e análises
  • Capacidade de se aprofundar em enormes campos de dados confortavelmente
  • Capacidade de descobrir, avaliar e resolver problemas complexos com uma grande atenção para os detalhes
  • Enorme atenção aos detalhes e capacidade de reconhecer, avaliar e solucionar desafios ambíguos
  • Capacidade de comunicar dados e informações para a alta gerência de maneira eficaz
  • Estar confortável com data wrangling
  • Experiência trabalhando com engenheiros de dados para encontrar e operacionalizar novos fluxos de dados
  • Experiência com Looker será um bom diferencial
  • É desejável possuir experiência com planejamento de demandas e previsões
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e tomada de decisões
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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