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Analista de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo uma excelente plataforma para a gestão de cadeias de suprimentos e operações comerciais para grandes empresas, está procurando contratar um Analista de Dados. O candidato selecionado será responsável por atualizar stakeholders específicos sobre os resultados e impactos comerciais advindos dos esforços da equipe. A empresa está ajudando outros negócios a terem mais visibilidade sobre seus bens ao permitir que possam observar melhor sua cadeia de suprimentos e trabalhar com ela de maneira mais intuitiva, eficiente e lucrativa. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para analistas de dados brasileiros interessados em mostrar o seu talento junto a uma equipe internacional.

 

Responsabilidades:

  • Descobrir e aplicar novas técnicas, modelos e ferramentas de análise de dados que possam ajudar na tomada de importantes decisões de negócios
  • Oferecer insights a partir de modelos analíticos e de dados
  • Comunicar-se de maneira eficiente com público técnico e não-técnico, de modo a contribuir efetivamente com todos os envolvidos
  • Apoiar o uso de dados, aprimorar a infraestrutura de dados de larga escala através da automação do processamento de dados e resolver problemas de dados junto a diversas equipes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como analista de dados
  • Experiência trabalhando com ferramentas de análise de dados
  • Vasta experiência escrevendo código sólido com linguagens como SQL, R ou Python
  • Conhecimentos práticas sobre armazéns e funis de dados (Snowflake)
  • Sólida compreensão sobre ferramentas de transformação, como Alteryx
  • Profundos conhecimentos e experiência trabalhando com estatística, incluindo testes de hipóteses, regressão, etc.
  • Sólidos antecedentes na interpretação e comunicação eficiente de dados com ferramentas como Tableau, PowerBI, etc.
  • Ótimas habilidades organizacionais, de priorização e gerenciamento de tempo, sendo capaz de atender aos prazos estabelecidos
  • Boa colaboração em projetos cuja entrega depende de toda a equipe
  • Conhecimento sobre a criação de ferramentas analíticas voltadas para alcançar objetivos comerciais
  • Familiaridade com serviços de análise de dados em ambientes na nuvem, como Microsoft Azure ou AWS, será vantajoso
  • Mostrar-se um profissional curioso e que ama resolver problemas
  • Boa comunicação em inglês escrito e falado

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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