Analista de Dados

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está usando tecnologia de ponta para desenvolver uma inovadora plataforma de trading, está procurando contratar um Analista de Dados. O candidato selecionado trabalhará junto ao data steward para oferecer comentários sobre quaisquer preocupações quanto à qualidade dos dados que possam surgir enquanto ajuda a implementar medidas de garantia da qualidade dos dados. A plataforma da empresa oferece a seus usuários sofisticadas ferramentas de charting e indicadores customizáveis, além de outros recursos. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para analistas de dados brasileiros que gostariam de lidar com problemas complexos e trabalhar em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Tomar a iniciativa de organizar unidades de negócio dentro da organização para colher e combinar os dados necessários relacionados ao funcionamento da empresa
  • Usar dados para analisar e apontar áreas que podem ser melhoradas em relação aos processos atuais
  • Encorajar consultas em vários departamentos para escutar suas sugestões sobre como usar os dados para melhorar taxa de crescimento, satisfação do cliente e processos e práticas internos
  • Trabalhar com diferentes profissionais da empresa para propor ideias de como ajudar uma organização orientada por dados através de KPIs de funções, partilha interna de melhores práticas e implementação de tecnologias avançada por toda a empresa e seus escritórios nas mesmas áreas
  • Colaborar com outros engenheiros de dados, data stewards e BI/Reporting Leads para atender às necessidades comerciais para as áreas de ciência de dados, inteligência artificial, machine learning, qualidade de dados, gerenciamento de dados, relatoria e business intelligence
  • Definir requisitos comerciais específicos e trabalhar com os membros certos da equipe de dados a fim de transformar esses requisitos em requisitos comerciais
  • Colaborar de perto com parceiros comerciais para montar o funil de iniciativas para ajudar a priorizar o que se aprendeu e aplicar esse conhecimento junto aos esforços em andamento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como analista de dados
  • 3 ou mais anos de experiência trabalhando como analista de negócios
  • Vasta experiência trabalhando com análise de dados e suas tecnologias
  • Experiência sendo responsável e impulsionando workshops para a identificação de requisitos
  • Experiência e habilidades com MS Excel e MS PowerPoint
  • Experiência criando e implementando processos e necessidades em diferentes países, enquanto trabalha de um país estrangeiro
  • Vastos conhecimentos sobre as unidades empresariais relevantes
  • Conhecimento básico sobre problemas de gerenciamento de dados
  • Experiência significativa trabalhando com gerenciamento de qualidade de dados e metadados
  • Será vantajoso possuir alguma familiaridade com gerenciamento de produtos e de projetos
  • Experiência em alguma FinTech será vista como diferencial
  • Profundos conhecimentos sobre SQL e Power BI ajudarão o candidato a se destacar da concorrência
  • Ótima compreensão sobre ideias de arquitetura empresarial e como elas são usadas
  • Excelente comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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