Vagas back-end sênior | Ganhe em Dólar

Nós da Turing estamos abrimos vagas back-end sênior para desenvolvedores que desejam ser responsáveis pelo desenvolvimento da lógica server-side, definindo e mantendo bancos de dados centrais, garantindo alto desempenho e liderando a equipe de desenvolvimento. Aqui está sua chance de colaborar com os principais veteranos do setor e crescer rapidamente na hierarquia enquanto trabalha com as principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Participar do ciclo de vida geral de desenvolvimento de aplicações
  • Colaborar com desenvolvedores front-end, testers, líderes de controle de qualidade e gerentes de projeto para fornecer aplicações robustas
  • Definir e comunicar requisitos técnicos e de design
  • Escrever código de alta qualidade, testável, eficaz e reutilizável
  • Desenvolver aplicações web sustentáveis e funcionais com padrões de codificação limpos
  • Realizar testes de interface do usuário e otimizar aplicações para melhorar o desempenho
  • Implementar as melhores práticas de segurança e proteção de dados
  • Projetar e implementar soluções eficazes de armazenamento de dados
  • Fornecer liderança técnica e orientar desenvolvedores juniores em todos os estágios de desenvolvimento

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento back-end (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em várias linguagens de programação back-end, como Java, Python, Ruby, PHP, .NET, Golang, etc.
  • Compreensão profunda das melhores práticas de desenvolvimento web
  • Bom entendimento de tecnologias e plataformas front-end (HTML, CSS, JavaScript, Node.js, etc.)
  • Conhecimento prático de bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Sólida compreensão de bibliotecas e APIs de terceiros
  • Experiência em integração de banco de dados, migração de dados, transformação e scripts
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Expertise em autenticação e autorização de usuários entre vários sistemas, servidores e ambientes
  • Grande compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Conhecimento dos princípios de segurança OWASP
  • Proficiência em pré-processadores CSS do server-side, como LESS e SASS
  • Compreensão de plataformas de testes automatizados e unit tests
  • Conhecimento de sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Experiência na criação de esquemas de banco de dados
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de gerenciamento de tempo
  • Grandes habilidades interpessoais e de liderança

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Empregos de alto nível nos EUA

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Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor back-end sênior?

Nos últimos anos, o desenvolvimento web tornou-se uma escolha de carreira popular, pois as organizações perceberam que manter uma presença online afeta diretamente a sua capacidade de atrair leads. Como resultado, muitas pessoas e empresas começaram a procurar candidatos qualificados que são capazes de utilizar as mais recentes tecnologias web para construir e elaborar sites que possam ajudá-las a impulsionar suas marcas.

Os desenvolvedores web especializados em desenvolvimento back-end são responsáveis ​​por gerenciar o intercâmbio de dados entre o servidor e os usuários. Seu foco principal é desenvolver toda a lógica do server-side, definir e manter o banco de dados central e garantir alto desempenho e capacidade de resposta às solicitações dos desenvolvedores front-end. Eles também são responsáveis ​​por integrar alguns elementos front-end construídos por outras equipes na aplicação.

Enquanto o front-end de um site é voltado para o exterior, a parte vista do website, o back-end contém a infraestrutura da programação. Em outras palavras, o desenvolvedor back-end fornece a base para todas as funções técnicas complexas envolvidas na execução de um site.

Qual é o escopo do desenvolvimento back-end sênior?

Há uma grande demanda por desenvolvedores web, pois a crescente indústria de tecnologia cria novos empregos e melhora a acessibilidade constantemente. Como resultado disso, as vagas remotas de desenvolvedor back-end estão aumentando dia após dia.

As empresas dependem cada vez mais de desenvolvedores back-end para cuidar da escalabilidade e segurança do software. A Inteligência Artificial e o Machine Learning levaram à criação de uma nova geração de empreendedores, que agora estão aproveitando a lacuna entre demanda e oferta. Isso significa que muito mais produtos precisam ser criados, o que, por sua vez, significa mais oportunidades para programadores back-end.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor back-end sênior?

Um desenvolvedor de aplicações web trabalhando no back-end cria, integra e mantém a lógica do server-side de uma aplicação web. Ele escreve os serviços web e APIs que os desenvolvedores front-end e os desenvolvedores de aplicações mobile usam para criar aplicativos.

Um programador back-end sênior é responsável pelo gerenciamento da troca de dados entre o servidor e os usuários. Ele desenvolverá toda a lógica do server-side, definirá e manterá o banco de dados central e garantirá alto desempenho e capacidade de resposta às solicitações do front-end. Eles também integrarão elementos front-end, criados por outras equipes, na aplicação. Os desenvolvedores back-end seniores costuma assumir as seguintes responsabilidades:

  • Incorporar elementos voltados para o usuário criados por desenvolvedores front-end com a lógica do server-side
  • Desenvolver código e bibliotecas reutilizáveis para uso posterior
  • Otimizar aplicações para velocidade e escalabilidade máximas
  • Implementar segurança e proteção de dados
  • Desenvolver e implementar soluções de armazenamento de dados
  • Cooperar no ciclo de vida de desenvolvimento de aplicativos como um todo
  • Cooperar com desenvolvedores front-end, testers, líderes de QA e gerentes de projeto para fornecer aplicações de alta qualidade
  • Estabelecer e documentar especificações técnicas e de design
  • Criar aplicações web duradouras e funcionais usando padrões de código limpo durante a programação
  • Realizar testes de interface do usuário e otimizar aplicativos para melhorar o desempenho deles

Como ser um programador back-end sênior?

Para ser um desenvolvedor back-end bem-sucedido, deve-se ter pelo menos algum treinamento formal, seja ele um bacharelado em ciência da computação , matemática ou em alguma outra área relevante . Além disso, chamar a si mesmo de programador back-end requer o conhecimento de várias linguagens e programas. Essas habilidades essenciais usualmente incluem Python, Java, SQL, NoSQL e Git.

Os aspirantes a profissionais de desenvolvimento podem seguir vários caminhos para aprimorar suas habilidades. Um diploma de quatro anos é a opção mais comum, mas se você não puder comprometer o tempo ou a renda necessários para concluir este tipo de graduação, ou se já possuir um diploma em outra área, considere soluções alternativas de educação (como um bootcamp de programação capaz de ensinar as habilidades técnicas que os desenvolvedores back-end precisam ter em um curto período e a um custo razoável).

Além disso, para se candidatar a trabalhos de programador back-end sênior, você precisa ter experiência prática de 2 a 3 anos, no mínimo. Então, busque trabalhar em projetos renomados ou em boas empresas para comprovar a sua experiência e habilidades.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor back-end sênior

Aprender habilidades fundamentais é essencial para conseguir empregos bem remunerados como programador back-end sênior. Aqui está tudo o que você precisa saber!

1. Python

Se você quer ser um desenvolvedor back-end, precisa aprimorar suas habilidades em Python. Essa linguagem de programação pode fazer tudo, desde projetos web simples até aplicativos mais complexos. Python é uma escolha popular para programadores em uma variedade de setores, desde saúde até finanças e viagens. A popularidade do Python se deve ao suporte da linguagem a vários estilos de programação, o que o torna ideal para desenvolvimento web. Como o Python é uma linguagem de uso geral, os desenvolvedores podem usar confortavelmente abordagens de programação procedurais, funcionais e orientadas a objetos. Além de sua sintaxe flexível, o Python oferece excelentes bibliotecas de dados e recursos de visualização. E em contraste com outras linguagens que possuem regras gramaticais elaboradas e convenções de nomenclatura obscuras, o código Python é lido como se tivesse sido escrito em inglês.

2. PHP

PHP é uma linguagem de programação do server-side que é onipresente entre os desenvolvedores web. É uma linguagem de script, tornando sua curva de aprendizado fácil de superar para iniciantes, e é de código aberto, para que qualquer pessoa possa expandi-la sem pagar taxas de licenciamento. Embora as equipes de desenvolvimento back-end geralmente usem linguagens como Java ou C++ para programas, O uso de PHP é comum para suas aplicações baseadas na web. Logo, estar familiarizado com os conceitos básicos de PHP como desenvolvedor web certamente ajudará seu currículo a se destacar.

3. Java

Java é uma linguagem de programação multiparadigma que é amplamente utilizada para o desenvolvimento de muitas aplicações. Java é uma poderosa linguagem orientada a objetos e também fornece muitos recursos de outras linguagens de programação populares, como C e C++. Java é por vezes, erroneamente, considerado difícil de aprender em contraste com linguagens como Python. No entanto, ele continua a ser a linguagem de programação mais popular entre os desenvolvedores. Afinal, em geral, provou ser conveniente e seguro. Os principais gigantes do e-commerce dependem da programação Java para construir seu back-end. A maioria dos trabalhos de programador back-end exigem domínio de Java.

4. Algoritmos e Estruturas de Dados

Para ter sucesso como desenvolvedor back-end, você deve ser capaz de usar a lógica para resolver problemas difíceis. A capacidade de aplicar algoritmos e estruturas de dados faz você se destacar em relação a outros candidatos. Todo desenvolvedor back-end deve ter um forte entendimento de classificação rápida, classificação de bolhas, classificação de seleção, pesquisa e algoritmos iterativos.

Se você é um desenvolvedor back-end e não conhece bem as estruturas de dados, seu trabalho será menos eficiente e, consequentemente, mais complicado. Aprender sobre estruturas de dados lhe dará a base para acessar e modificar dados na programação, tornando seu trabalho mais eficiente.

5. Interface de programação de aplicativos (APIs)

Uma API é um programa que permite que diferentes servidores, clientes e usuários se comuniquem na internet. Servidores e clients compõem o back-end de uma aplicação, enquanto os usuários são seu front-end. As APIs permitem que os dados sejam transferidos na internet, por isso são importantes para os desenvolvedores. JSON e XML são ferramentas de software usadas por desenvolvedores web para eliminar o excesso de dados entre um servidor e um banco de dados.

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Como obter trabalhos remotos de desenvolvedor back-end sênior?

Atletas e desenvolvedores têm muito em comum. Ambos devem praticar eficiente e consistentemente para se destacarem em seu meio. Eles também devem trabalhar duro para que suas habilidades melhorem com o tempo. Neste sentido, há duas coisas importantes nas quais os desenvolvedores devem se concentrar para que esse crescimento ocorra: a assistência de alguém mais experiente e bem-sucedido nas técnicas de treino quando você estiver praticando, e o uso de técnicas mais eficazes.Você precisa saber o quanto praticar como desenvolvedor, portanto, certifique-se de ter alguém para ajudá-lo no treino e fique atento a sinais de burnout!

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor back-end sênior que são feitos sob medida para o seu plano de carreira como programador back-end sênior. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor back-end sênior, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor back-end sênior?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedores back-end seniores?

Na Turing, cada desenvolvedor back-end sênior é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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