Vagas back-end sênior | Ganhe em Dólar

Nós da Turing estamos abrimos vagas back-end sênior para desenvolvedores que desejam ser responsáveis pelo desenvolvimento da lógica server-side, definindo e mantendo bancos de dados centrais, garantindo alto desempenho e liderando a equipe de desenvolvimento. Aqui está sua chance de colaborar com os principais veteranos do setor e crescer rapidamente na hierarquia enquanto trabalha com as principais empresas dos Estados Unidos.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Participar do ciclo de vida geral de desenvolvimento de aplicações
  • Colaborar com desenvolvedores front-end, testers, líderes de controle de qualidade e gerentes de projeto para fornecer aplicações robustas
  • Definir e comunicar requisitos técnicos e de design
  • Participar do ciclo de vida geral de desenvolvimento de aplicações
  • Colaborar com desenvolvedores front-end, testers, líderes de controle de qualidade e gerentes de projeto para fornecer aplicações robustas
  • Definir e comunicar requisitos técnicos e de design
  • Escrever código de alta qualidade, testável, eficaz e reutilizável
  • Desenvolver aplicações web sustentáveis e funcionais com padrões de codificação limpos
  • Realizar testes de interface do usuário e otimizar aplicações para melhorar o desempenho
  • Implementar as melhores práticas de segurança e proteção de dados
  • Projetar e implementar soluções eficazes de armazenamento de dados
  • Fornecer liderança técnica e orientar desenvolvedores juniores em todos os estágios de desenvolvimento

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento back-end (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em várias linguagens de programação back-end, como Java, Python, Ruby, PHP, .NET, Golang, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento back-end (raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em várias linguagens de programação back-end, como Java, Python, Ruby, PHP, .NET, Golang, etc.
  • Compreensão profunda das melhores práticas de desenvolvimento web
  • Bom entendimento de tecnologias e plataformas front-end (HTML, CSS, JavaScript, Node.js, etc.)
  • Conhecimento prático de bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Sólida compreensão de bibliotecas e APIs de terceiros
  • Experiência em integração de banco de dados, migração de dados, transformação e scripts
  • Fluência em inglês para se comunicar de forma eficaz
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Expertise em autenticação e autorização de usuários entre vários sistemas, servidores e ambientes
  • Grande compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Conhecimento dos princípios de segurança OWASP
  • Expertise em autenticação e autorização de usuários entre vários sistemas, servidores e ambientes
  • Grande compreensão de acessibilidade e conformidade de segurança
  • Conhecimento dos princípios de segurança OWASP
  • Proficiência em pré-processadores CSS do server-side, como LESS e SASS
  • Compreensão de plataformas de testes automatizados e unit tests
  • Conhecimento de sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Experiência na criação de esquemas de banco de dados
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de gerenciamento de tempo
  • Grandes habilidades interpessoais e de liderança

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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