Programador Full Stack Líder

Una empresa con sede en EE.UU. que ayuda a las empresas a mejorar la experiencia del cliente mediante la creación de software profesional de encuestas y comentarios, busca contratar a un Programador Full Stack Líder. El candidato seleccionado proporcionará liderazgo y experiencia técnica para liderar un equipo de desarrolladores con talento, crear una hoja de ruta de inversión tecnológica e impulsar el crecimiento. La empresa es un proveedor líder de software que empodera a las empresas proporcionando tecnología de vanguardia para capturar información, realizar encuestas y mejorar el rendimiento. Este puesto requiere una superposición de 4 horas con el horario de verano del este.

Responsabilidades:

• Gestionar y supervisar la aplicación de las hojas de ruta de los productos y plataformas de la empresa
• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y resolver problemas técnicos complejos
• Guiar y supervisar a desarrolladores y representantes de asistencia técnica en diversos ámbitos técnicos
• Realizar evaluaciones de riesgos, presentar plazos y proponer soluciones para las demandas empresariales sugeridas
• Mantener un enfoque crítico de los sistemas existentes 
• Dar prioridad a la reducción de la deuda técnica mediante actividades como la refactorización, la revisión del código y el rediseño de componentes
• Promover y participar activamente en revisiones de código y seguridad tanto para el equipo como para toda la organización
• Cultivar un entorno de trabajo positivo fomentando el crecimiento y la retención de talentos excepcionales

Requerimientos:

• Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
• Al menos 8 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Full-Stack
• Amplia experiencia en .NET (C#), Angular y AWS
• Competencia con el diagnóstico y la rápida resolución de problemas en tiempo de ejecución relacionados con la interfaz de usuario, datos, bases de datos, o la pila web 
• Familiaridad con Docker y Open Source será altamente ventajosa
• Experiencia previa trabajando en un equipo pequeño y dinámico dedicado a dar soporte a clientes críticos
• Capacidad para orientar a los miembros del equipo, ofrecer orientación técnica y proporcionar retroalimentación regular
• Entusiasmo por relacionarse con los clientes y resolver sus problemas de forma eficaz
• Excepcionales habilidades de comunicación en inglés