Programador Front-end
Industria: Software
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
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Descripción del trabajo
Una empresa estadounidense que está desarrollando una plataforma de envíos basada en la nube que ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y dinero en los envíos está buscando un Programador Front-end. El candidato elegido colaborará estrechamente con el equipo de diseño para crear interfaces atractivas, interactivas y receptivas. Estas soluciones de envío automatizadas proporcionan a las empresas acceso a tarifas con descuento de los principales transportistas, incluidos USPS, FedEx y UPS. La empresa ha conseguido recaudar de forma segura más de 150 millones de dólares durante su ronda de financiación Serie E.
Responsabilidades:
- Desarrollar nuevas páginas de principio a fin por su cuenta o colaborar con otros miembros del equipo para dirigir la ejecución de las interfaces de usuario
- Trabajar con el diseño, identificando, proponiendo y dirigiendo/asistiendo a otros en el desarrollo de componentes frontales reutilizables para que la aplicación parezca y se sienta más coherente
- Racionalizar los diseños para su aplicación con los primeros aportes del equipo de diseño y participar en las evaluaciones de diseño de nuevas funciones, productos y sistemas
- Junto con el equipo de diseño, desarrollar una herramienta para crear interfaces interactivas, prototipos rápidos de ideas de diseño y diseños accesibles y con capacidad de respuesta
- Dirigir la construcción de un framework de pruebas de interfaz de usuario y las pruebas, la arquitectura de la capa de interfaz de usuario para maximizar el diseño y la reutilización de código, y ofrecer nuevas páginas y características
- Desarrollar las competencias de interfaz de usuario del equipo de ingeniería a través de la tutoría, ofrecer sugerencias para que el producto sea más fácil de usar y simplificar la interfaz de usuario
- Mantenerse al día de las mejores prácticas de alto rendimiento, realizar pruebas de rendimiento con frecuencia, mejorar continuamente las páginas web y promover el uso de desarrollos HTML, CSS y JavaScript
Requerimientos:
- Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
- Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador front-end
- Más de 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones front-end
- Experiencia en tecnologías web, incluidos los avances más recientes en los ecosistemas HTML, CSS y JavaScript
- Conocimientos de creación y gestión de bases de código React
- Sólidos conocimientos de diseño de API y principios REST
- Conocimiento práctico de la integración de varias llamadas de API diferentes
- Capacidad para crear bibliotecas de estilo extensible en el pasado y la organización de código para la reutilización y mantenibilidad
- Comprensión y conocimiento de las prácticas recomendadas para sitios web de alto rendimiento
- Familiaridad con la utilización de las capacidades de navegadores y dispositivos para crear experiencias web responsivas, así como con el uso de las próximas tecnologías y las mejores prácticas
- Buen dominio de AJAX, actualizaciones parciales de páginas y gestión de peticiones asincrónicas
- Dominar nuevos frameworks y tecnologías con interés
- Se valorará la experiencia con lenguajes de programación del lado del servidor como Go, Python, Java o Scala
- La familiaridad con frameworks MVC, TypeScript es deseable
- Es bueno tener experiencia en la construcción de aplicaciones de comercio electrónico y la interfaz de usuario desde cero
- Es deseable tener experiencia con la internacionalización
- Es agradable alguna experiencia en la construcción de pruebas estables y eficaces de extremo a extremo
- Interés y comprensión de las prácticas de seguridad y automatización de pruebas
- Excelente comunicación oral y escrita en inglés
- Grandes habilidades de comunicación interpersonal
- Capacidad para comunicarse con los miembros del equipo no técnicos con una profunda
- Sólida comprensión de las necesidades del cliente y entusiasmo por el éxito del cliente
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Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es Turing?
¿Cuántas etapas necesito pasar antes de ser seleccionado?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de Inglés es necesario para conseguir un trabajo?
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Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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