Líder Técnico ML

Industria: Healthcare Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en EE. UU. que presta amplios servicios de atención sanitaria para ayudar a los pacientes a llevar una vida sana y más plena, busca un Líder Técnico ML. El candidato seleccionado se encargará de desarrollar e implementar modelos y sistemas de machine learning con un grupo de científicos de datos e ingenieros. Con los tratamientos psiquiátricos y de dependencia química de primera categoría de la empresa, los pacientes pueden obtener un tratamiento y una atención superiores. Este puesto requiere de 4 a 6 horas de superposición con la zona horaria CST.


Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje automático de vanguardia con la ayuda de un equipo de científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático
  • Trabajar con equipos multifuncionales, ofrecer dirección técnica y encabezar el desarrollo de sistemas de aprendizaje automático
  • Incorporar soluciones de ML en sistemas operativos mientras se trabaja con equipos de ingeniería de software
  • Crear y poner en práctica las mejores prácticas de desarrollo de ML, normas de codificación y procedimientos de control de calidad
  • Deben realizarse pruebas y supervisiones exhaustivas para garantizar que los sistemas de ML sean fiables, escalables y eficaces
  • Las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas, deben recibir documentación sobre soluciones tecnológicas, metodología y resultados
  • Mantenerse al día de la evolución del mercado y proponer nuevas técnicas y tecnologías
  • Asegurarse de que se crean e implantan medidas de seguridad y se siguen los procedimientos de gestión de datos
  • Mantener un conocimiento agudo de los desarrollos más recientes en el área, garantizando al mismo tiempo la calidad y escalabilidad de las soluciones de ML
  • Trabajar en el desarrollo de las soluciones dentro del ecosistema Azure ML
  • Colaborar en la identificación de los objetivos del proyecto de ML y comprender los requisitos empresariales con las partes interesadas, los jefes de producto y los expertos del dominio
  • Los miembros del equipo pueden mejorar y desarrollarse profesionalmente si les das asesoramiento técnico y coaching
  • Impulsar el desarrollo de sistemas de aprendizaje automático escalables y eficaces, incluida su arquitectura e implementación
  • Iniciar, supervisar e implementar el diseño, la arquitectura y la ejecución de canalizaciones de datos para una ingesta de datos, un preprocesamiento y una ingeniería de funciones eficaces
  • Informarse sobre los marcos, herramientas y metodologías de ML más recientes
  • Garantizar que la evaluación y selección de los modelos y algoritmos de ML adecuados se basen en las necesidades y restricciones del proyecto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8 a 10 años de experiencia relevante como ML Tech Lead, científico de datos, o en una posición de liderazgo que implique ML
  • Amplios conocimientos de marcos, algoritmos y métodos de aprendizaje automático
  • Experiencia competente con lenguajes de programación, como Python, R, Java o C++
  • Conocimiento profundo de marcos de aprendizaje automático conocidos como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn
  • Conocimientos fundamentales del entorno Azure ML
  • Conocimiento práctico del entorno de nube de Azure (Azure, Databricks) y cómo configurar un lago de datos en él
  • Sólida comprensión de los principios y directrices para la ingeniería de software
  • Habilidades de liderazgo establecidas con la capacidad de guiar y motivar a un equipo
  • Potentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo para trabajar bien con equipos multifuncionales
  • Se valorará la experiencia en el desarrollo de sistemas de aprendizaje automático escalables y distribuidos
  • Se valorará la experiencia con metodologías DevOps, tecnologías de big data y plataformas en la nube
  • Es bueno tener algunas contribuciones a la comunidad ML a través de publicaciones, patentes, u otros medios
  • Experiencia en dirigir diálogos con clientes, sesiones de recopilación de requisitos/talleres y demostraciones de productos
  • Se valorará la experiencia previa en el sector sanitario
  • Experiencia prolífica en gestión de proyectos y liderazgo en trabajo a distancia
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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