Ingeniero Ruby

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa estadounidense especializada en la planificación de excelentes recaudaciones de fondos en restaurantes online para organizaciones benéficas que se esfuerza por tener un impacto positivo en la sociedad busca un Ingeniero Ruby. El candidato seleccionado será responsable de crear e implementar herramientas internas que aumenten la eficiencia del equipo a la hora de comunicarse. La plataforma web de la empresa permite a tiendas y restaurantes interactuar con una base de consumidores más amplia y diversa. La empresa ha conseguido recaudar más de 640.000 dólares en financiación hasta la fecha.


Responsabilidades:

  • Crear nuevas tecnologías que ayuden a simpatizantes y organizadores a comunicarse y generar más dinero para las causas
  • Mejorar las herramientas de gestión que ya utilizan los restaurantes para supervisar sus iniciativas filantrópicas
  • Implementar conceptos fundamentales de UX para organizadores de eventos, simpatizantes, restaurantes y minoristas
  • Trabajar con un equipo internacional extraordinariamente brillante
  • Facilitar la experiencia web a los usuarios de la plataforma, la mitad de los cuales no son especialmente expertos en tecnología

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable trabajando con Ruby y Ruby on Rails
  • Experiencia demostrable trabajando con Ruby en el desarrollo del lado del servidor
  • Sólidos conocimientos de Linux o herramientas de línea de comandos tipo Unix como el control de versiones Git
  • Es bueno tener alguna experiencia con JavaScript y SQL
  • Experiencia previa utilizando JavaScript (particularmente React), CSS o Ruby on Rails en proyectos de tamaño medio o más grandes es deseable
  • Se agradece tener cierta experiencia con enfoques modernos de desarrollo web, como iteración basada en datos, pruebas automatizadas, pruebas entre navegadores y procesos basados en solicitudes de pull
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.7DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a octubre de 2023

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Curriculum

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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