Ingeniero Node.js Back-end

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una institución educativa con sede en los EE. UU. que está decidida a reformar a los estudiantes y equiparlos con una educación integral que les permita alcanzar sus objetivos, está buscando un ingeniero node.js back-end. El candidato seleccionado debe tener experiencia previa en la creación de una aplicación desde cero y se hará cargo de todo el proceso de desarrollo de software. Con el fin de desarrollar de manera más efectiva ideas que transformen el mundo, la empresa fomenta un amplio espectro de perspectivas de compañeros, estudiantes y comunidades. Esta es una oportunidad de trabajo remoto increíble para los ingenieros que están ansiosos por abordar requisitos complicados mientras satisfacen las necesidades de la organización.


Responsabilidades:

  • Colaborar con equipos multifuncionales y ayudarles a crear una aplicación móvil básica
  • Participar en las revisiones y modificaciones del código de forma regular para mejorar el rendimiento de la aplicación
  • Utilizar las mejores prácticas de desarrollo de software para crear un código bien diseñado, comprobable y efectivo
  • Participar en las sesiones de comentarios de los usuarios para descubrir y comprender las necesidades de los usuarios

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Experiencia prolífica trabajando con Node.js
  • Excelentes habilidades de gestión de tiempo y proyectos
  • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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