Ingeniero Móvil Front-end

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE. UU. que opera como líder mundial en el engagement digital de los consumidores, los pedidos de autoservicio y las industrias de restaurantes casuales, está buscando contratar a un Ingeniero Móvil Front-end. El candidato seleccionado será responsable de crear y mantener la estructura front-end híbrida-móvil de última generación para su uso en todos los equipos de desarrollo para poder construir sistemas de servicio de restaurante de consumo vistos por millones de clientes. La organización da servicio a más de 100 marcas globales y regionales, como Burger King, Baskin-Robbins, etc. La compañía ha conseguido cerca de 35 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades

  • Desarrollar una plataforma móvil híbrida utilizando tecnologías y técnicas de vanguardia, y defender y apoyar internamente la adopción en un equipo de desarrollo global
  • Utilizar el amplio conocimiento de las tecnologías front-end/móviles para identificar frameworks, bibliotecas, técnicas y estrategias que los equipos de desarrollo puedan utilizar para crear aplicaciones móviles de primer nivel
  • Determinar la viabilidad e impulsar la innovación del marco mediante la creación de prototipos y la implementación de nuevas características del framework
  • Crear y mantener una canalización CI/CD de la web para los equipos de ingeniería
  • Mantener el conocimiento actual de las herramientas de desarrollo móvil y las normas del proceso, y garantizar que los estándares y procesos de ingeniería sigan reflejando las mejores prácticas
  • Definir la implementación móvil y los estándares del proceso SDLC en colaboración con las partes interesadas
  • Colaborar estrechamente con las partes interesadas en el producto para proporcionar estimaciones para los elementos clave de la hoja de ruta de implementación web
  • Mantener un conocimiento constante de los requisitos de Play/App store, las capacidades de las aplicaciones móviles y las tendencias para ayudar a los equipos de Producto e informarles sobre las posibles características de la hoja de ruta, incluyendo desgloses de implementación y prototipos
  • Colaborar con el equipo de Diseño para crear sistemas de diseño, interacción con el usuario y estándares de navegación que puedan aplicarse a múltiples aplicaciones
  • Colaborar con los equipos de ingeniería para garantizar que las normas establecidas sean adecuadas para la creatividad, el rendimiento y la coherencia de los desarrolladores
  • Para garantizar el éxito de los equipos de desarrollo, proporcionar tutoría y formación tecnológica

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como ingeniero móvil
  • Conocimiento de NativeScript, React Native, Xamarin, Ionic y Flutter
  • Experiencia en JavaScript/TypeScript y conocimiento sólido de CSS
  • Experiencia en la publicación y gestión de aplicaciones móviles en Apple App Store/Google Play Store y Facebook
  • Conocimiento de las limitaciones de rendimiento y plataforma de las aplicaciones móviles y capacidad para colaborar en las técnicas de mitigación
  • Capacidad para comprender los requisitos técnicos y descomponerlos en tareas de trabajo
  • Capacidad para analizar problemas e implementar soluciones que compensen la arquitectura, la usabilidad, el rendimiento, la fiabilidad, la escalabilidad, el nivel de esfuerzo y el tiempo de comercialización
  • Comprender y apoyar el ciclo de vida de la entrega de software, incluyendo el diseño, la implementación, la garantía de calidad, las pruebas de aceptación del usuario, la liberación y el mantenimiento
  • Colaborar con varias disciplinas del personal, incluidos los equipos de cuentas, productos, análisis y control de calidad
  • Conocimiento de las directrices de la interfaz y debe ser capaz de colaborar en el desarrollo de una buena UX móvil y las peculiaridades de iOS/Android
  • Conocimiento de metodologías Agile como Scrum
  • Sólido conocimiento de las interfaces interactivas táctiles/gestuales para móviles
  • Excelente comunicador verbal y de documentación con capacidad de crear documentos de diseño de alto nivel y detallados que describan arquitecturas y planes de implementación
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Se requiere fluidez en inglés escrito y oral; otros idiomas son un plus

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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