Ingeniero Mobile Front-end

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que se está convirtiendo rápidamente en el líder mundial en programas de compromiso con el cliente y pedidos de autoservicio está buscando un ingeniero Mobile Front-end. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales y mantendrá una comunicación regular durante el proceso de desarrollo. La compañía está decidida a revolucionar el sector de los restaurantes de servicio rápido y comidas informales con su tecnología y productos de última generación. Ha logrado recaudar más de 32 millones de dólares en financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Comprender el rendimiento de las aplicaciones móviles y las limitaciones de la plataforma, así como la capacidad de colaborar en técnicas de mitigación
  • Comprender los requisitos técnicos y la capacidad de descomponerlos en tareas de trabajo
  • Analizar problemas e implementar soluciones que equilibren las consideraciones de arquitectura, usabilidad, rendimiento, confiabilidad, escalabilidad, nivel de esfuerzo y tiempo de comercialización
  • Reconocer y respaldar el ciclo de vida de la entrega de software, que incluye el diseño, la implementación, el control de calidad, las pruebas de aceptación del usuario, el lanzamiento y el mantenimiento
  • Capacidad de colaborar con una variedad de disciplinas de personal, como equipos de cuentas, productos, análisis y control de calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Se prefieren metodologías Agile como Scrum 
  • Sólida comprensión de las pautas de la interfaz, así como la capacidad de colaborar en el desarrollo de una buena UX móvil y las peculiaridades de iOS/Android
  • Ser un excelente comunicador oral y de documentación con la capacidad de crear documentos de diseño detallados que describen arquitecturas y planes de implementación
  • Excelentes habilidades de comunicación, así como fluidez en inglés oral y escrito
  • Se valorará el dominio de otros idiomas



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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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