Ingeniero Machine Learning

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Un sistema SaaS de aumento de la IA para médicos y escribanos que promueve la atención sanitaria accesible busca un Ingeniero Machine Learning. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo de software y de colaborar con diferentes equipos. La organización ha aparecido en publicaciones notables como Healthcare Tech Outlook, Silicon Review y Forbes, por nombrar algunas. Este será un papel a largo plazo y a tiempo completo que requiere al menos 4 horas de superposición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Crear modelos de machine learning de última generación para datos generativos.
  • Capacitar, supervisar y analizar el rendimiento de los modelos existentes.
  • Administrar todo el ciclo de vida de desarrollo de software del producto, desde el diseño, el desarrollo, la implementación, las pruebas, el mantenimiento y la documentación.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer productos de alta calidad que satisfagan las necesidades comerciales.
  • Definir y mejorar los estándares internos de estilo, mantenibilidad y mejores prácticas para un entorno web de gran escala.

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero de machine learning.
  • Conocimientos de Python y PNL.
  • Es deseable tener experiencia previa en una startup con sede en EE. UU.
  • Capacidad para completar las tareas de forma autónoma.
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés.

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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