Ingeniero Líder Machine Learning

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense decidida a revolucionar la seguridad al tiempo que reduce los costos está buscando un ingeniero líder Machine Learning. El mismo será responsable de mantener y organizar la documentación del código como parte del proceso de desarrollo. Las eficaces soluciones de seguridad impulsadas por la IA y la robótica de la empresa ayudan a prevenir y proteger a las personas y los bienes de la violencia y la delincuencia. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores perfeccionen sus habilidades y trabajen en un entorno de ritmo rápido. 


Responsabilidades:

  • Garantizar que las descripciones e instrucciones estén bien documentadas
  • Cumplir el listón de calidad validando las funcionalidades del software 
  • Definir y aplicar la automatización para agilizar el proceso de desarrollo 
  • Comunicarse con otros contratistas del equipo, así como con los miembros

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en aprendizaje automático 
  • Amplia experiencia en Python
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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