Ingeniero Líder Full-Stack Senior

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con la misión de crear herramientas y servicios innovadores que ayuden a desbloquear el potencial humano está buscando contratar a un ingeniero líder Full-Stack senior. El candidato seleccionado debe tener cierta experiencia en la dirección de equipos técnicos y tendrá la tarea de crear un equipo técnico desde cero. La compañía tiene como objetivo crear la mejor biblioteca de Metaverse y construir una plataforma NFT de clase mundial. Esta es una buena oportunidad para los ingenieros que disfrutan trabajar con un talentoso equipo de profesionales.


Responsabilidades:

  • Tener autonomía sobre lo que estás construyendo
  • Codificar características de software altamente superiores
  • Experimentar con tecnologías fronterizas Web 3
  • Sentirse cómodo aprendiendo nuevos stacks
  • Prosperar en entornos empresariales

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Más de 6 años de experiencia con Python y Next.js
  • Mínimo de 2 años de experiencia como gerente, ingeniero líder o ingeniero principal
  • Fuerte conocimiento de los fundamentos de la ingeniería.
  • Alto nivel de independencia, capacidad para iterar y pivotar rápidamente
  • Es bueno tener algo de experiencia demostrable con diseño de API, TypeScript, Tailwind CSS y Solidity
  • Se prefiere la familiaridad con Web 3, arquitectura de software y comunicación inteligente
  • Es bueno tener conocimientos de Rust, contratos inteligentes, indexación de cadenas de bloques y desarrollo de cadenas de bloques L1/L2
  • Comunicación fluida en inglés, tanto escrita como oral

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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