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Ingeniero Líder Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que utiliza tecnología moderna y avanzada para proporcionar servicios de salud mental a niños, busca un Ingeniero Líder Full Stack. El candidato será responsable de crear paquetes reutilizables y escribir código robusto. El programa de la empresa proporciona a los niños la capacidad de comunicar sus emociones, reconocer actitudes perjudiciales y ser más resistentes a los retos que les plantea la vida, habilidades que no aprenden en la escuela. La empresa ha conseguido más de 1,4 millones de dólares durante su ronda de financiación Pre-Seed


Responsabilidades:

  • Ayudar con proyectos adicionales, mientras que también ayuda con la integración front-end de pago Stripe
  • Crear casos de prueba y código eficiente, limpio y mantenible
  • Participar o ayudar en el proceso completo de desarrollo de la aplicación 
  • Durante el desarrollo, seguir las técnicas de ingeniería y los patrones de diseño recomendados

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Experiencia demostrable trabajando con JavaScript, Node.js y React
  • Se valorará la familiaridad con Stripe
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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