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Ingeniero iOS Junior

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa multinacional de entretenimiento deportivo que cuenta con más de 50 entidades comerciales y el portfolio de activos deportivos multimedia más diverso está buscando un Ingeniero iOS Junior. El candidato seleccionado será responsable de rediseñar la aplicación móvil para ofrecer una mejor experiencia de usuario. La compañía es una filial indirecta de una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, que ha recaudado más de 10.000 millones de dólares en financiación y tiene más de 10.000 empleados a nivel mundial.


Responsabilidades:

  • Mejorar, renovar y repensar la aplicación móvil para ofrecer un sistema de alto rendimiento con una interfaz de usuario atractiva
  • Distribuir los módulos críticos del negocio mientras se optimiza y modularizar el código
  • Asumir la responsabilidad de la calidad del producto de principio a fin, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los frameworks de la aplicación principal que hacen que las aplicaciones sean más fiables y agradables
  • Dirigir prototipos de nuevas ideas e investigar nuevas tecnologías en la vanguardia de la tecnología móvil

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de codificación Swift y Objective-C
  • Sólidos fundamentos de CS y OS
  • Amplios conocimientos de UIKit, Core Animation, Auto Layout y Cocoa Touch
  • Aptitud para simplificar desafíos difíciles y proporcionar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades corporativas
  • Habilidad para encontrar soluciones y capacidad para funcionar en medio de la ambigüedad
  • Proactivo, dueño de un espíritu emprendedor, predisposición a la acción y capacidad para trabajar de forma independiente
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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