Ingeniero iOS

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con sede en EE. UU., que está dispuesta a cambiar la industria fintech con sus productos y servicios de última generación, está buscando un ingeniero iOS. El candidato seleccionado colaborará con los equipos técnicos y las partes interesadas del negocio para cumplir con los requisitos del producto. Las soluciones avanzadas de la empresa permiten a los usuarios diversificar sus inversiones a través de microinversiones y obtener independencia financiera. Este puesto requiere por lo menos de 6 a 8 horas de superposición con las zonas horarias ET/PT.


Responsabilidades:

  • Mejorar las tecnologías actuales mientras se implementan continuamente las mejores prácticas
  • Determinar los cuellos de botella de la aplicación y resolver los errores
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar productos que cumplan con los requisitos del proyecto
  • Trabajar junto con el equipo para asegurarse de que la aplicación cumpla con los requisitos del usuario

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero iOS
  • 3 años o más de experiencia trabajando con iOS y Swift
  • Es deseable tener algún conocimiento de AWS, Azure y GraphQL
  • Dominio de la comunicación en inglés, tanto escrita como oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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