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Ingeniero Front-end Senior/React Full Stack

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa impulsada por su misión que ha revolucionado rápidamente la industria EdTech con sus soluciones en línea de clase mundial está buscando un Ingeniero Front-end Senior/React Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de verificar adecuadamente la validez del código y crear pruebas automatizadas. La empresa, con sede en EE. UU., ofrece un enfoque personalizado para ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos a la vez que estimula otros nuevos. Además, ha conseguido más de 105 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie C. Este puesto requiere una superposición de más de 6 horas con las zonas horarias EST/PST.


Responsabilidades:

  • Crear código bien documentado, legible, eficaz y fácil de mantener
  • Crear e implantar aplicaciones web a gran escala
  • Dar prioridad a la calidad y trabajar de forma iterativa para mejorar lo que ya es bueno
  • Participar en la rotación de guardia de su equipo y ser responsable del código, desde el desarrollo hasta la implantación y las operaciones
  • Prepararse para absorber conocimientos de algunos de los mejores y más brillantes en el campo
  • Trabajar tanto de forma independiente como en equipo en un entorno ajetreado y dinámico
  • Trabajar bien en un contexto de colaboración con la gestión de productos, diseño y otros ingenieros

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end/full stack
  • Experiencia demostrable trabajando con React y tecnologías UI
  • Experiencia prolífica trabajando con sistemas de despliegue como GitHub Actions, AWS CodeDeploy, etc. 
  • Sólida comprensión de los servicios de AWS como RDS, Lambda, EC2, etc.
  • Experiencia demostrable del sistema operativo Linux y herramientas de línea de comandos
  • Conocimiento profundo de diseño OO, algoritmos y estructuras de datos
  • Capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías rápidamente cuando sea necesario
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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