Ingeniero Front-end

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa farmacéutica líder que hace la atención sanitaria más accesible para el público en general busca un ingeniero front-end. El candidato trabajará en el front-end con el fin de brindar nuevas características al mismo tiempo que garantiza que la experiencia del usuario sea mantenible, simple y atractiva. La empresa es un conocido distribuidor sanitario en un camino de transformación para ofrecer soluciones innovadoras al sector. Esta es una oportunidad de trabajo remoto increíble para aquellos que tengan ganas de aportar su talento a una causa relevante. 


Responsabilidades:

  • Utilizar diversos lenguajes de marcado Para crear páginas web,
  • Mantener el sitio web con regularidad y realizar mejoras en las páginas web para obtener la mejor experiencia de usuario, escalabilidad y rendimiento
  • Mantener la coherencia de la marca
  • trabajar con un equipo heterogéneo de diseñadores web, diseñadores de back-end, gestores de proyectos y analistas de sistemas para llevar a cabo los proyectos
  • Organizar los documentos técnicos, como los relacionados con las pruebas, los análisis y la resolución de problemas

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia en el desarrollo de UI basado en la web utilizando React.js
  • Dominio de las principales herramientas de React como webpack, Redux, Flux, etc.
  • Conocimiento de la depuración de problemas utilizando las herramientas adecuadas
  • Experiencia trabajando con principios orientados a objetos, patrones de diseño y mejores prácticas de diseño y arquitectura de software
  • Experiencia en el manejo eficiente de problemas técnicos de manera experta, produciendo nuevas ideas de diseño, y sustituciones cuando sea necesario
  • Apreciar y contribuir a un esfuerzo de equipo de colaboración de acuerdo con los requisitos del proyecto
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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