Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando soluciones de crowdfunding inmobiliario de última generación está buscando un ingeniero front-end. El candidato colaborará con los desarrolladores front-end para diseñar e integrar interfaces front-end. La empresa tiene la misión de ayudar a los clientes de todos los sectores económicos a invertir fácilmente en oportunidades inmobiliarias altamente gratificantes. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están ansiosos por asumir riesgos y crear soluciones impactantes.


Responsabilidades:

  • Crear nuevas funciones de alto rendimiento y corrija los errores existentes en la aplicación web
  • Asistir a los ciclos de sprint de la empresa y evaluar la complejidad de las tareas para otros miembros
  • Aceptar comentarios constructivos y proporcionar contrapuntos para la efectividad
  • Ayudar a otros miembros del equipo a resolver errores en los que puedan quedarse atascados
  • Optimizar la velocidad de renderizado de páginas, imágenes e interacciones de React

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia con TypeScript y React
  • La experiencia previa con Next.js, marcos CSS como Bootstrap y Tailwind es una ventaja
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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