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Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una compañía emergente con la misión de proporcionar a las empresas servicios de análisis de datos e informes personalizados está buscando un ingeniero Front-end. El candidato seleccionado se encargará de producir soluciones de diseño y arquitectura de última generación, así como de implementar componentes y funciones críticas. Las soluciones avanzadas de la empresa comprenden las rutinas operativas únicas y las prioridades comerciales de los clientes, y crean informes personalizados para apoyar directamente estos objetivos. Se trata de una gran oportunidad para los desarrolladores que deseen contribuir a la creación de un producto de primera clase. 


Responsabilidades:

  • Automatizar, realizar revisiones de código e implementar con éxito el código en producción
  • Mantener una alta calidad de código a través de revisiones y pruebas unitarias en un entorno de integración continua
  • Solucionar problemas y actualizar la aplicación utilizando un enfoque exhaustivo y orientado a las pruebas
  • Demostrar capacidad de liderazgo y asumir la propiedad de los proyectos y procesos técnicos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Amplios conocimientos de JavaScript, CSS y jQuery
  • Amplia experiencia en el uso de la librería y temas de Bootstrap
  • Sólida experiencia en el desarrollo y diseño de UIs fáciles de usar
  • Experiencia comprobable en el uso de APIs RESTful 
  • Amplio conocimiento de los frameworks web Flask/Python
  • Es deseable tener experiencia en el desarrollo de herramientas de informes
  • Familiaridad con SocketIO
  • Dominio del inglés oral y escrito


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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