Ingeniero Front-end

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a generar un impacto revolucionario y duradero en la industria farmacéutica está buscando un ingeniero Front-end. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar aplicaciones fáciles de usar mientras trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas relevantes. La compañía está aprovechando los avances en tecnología para respaldar las crecientes necesidades de atención médica del continente más grande, al tiempo que hace que la atención médica sea más accesible. Esta es una buena oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por contribuir con sus habilidades a una causa noble.


Responsabilidades:

  • Apreciar y contribuir al esfuerzo colaborativo del equipo de acuerdo con los requisitos del proyecto
  • Analizar problemas e implementar soluciones que equilibren la usabilidad arquitectónica, el rendimiento, la escalabilidad, el nivel de esfuerzo y las consideraciones de tiempo de comercialización
  • Reconocer y respaldar el ciclo de vida de la entrega de software, incluidos el diseño, la implementación, el lanzamiento y el mantenimiento
  • Colaborar con una variedad de disciplinas, como equipos de cuentas, productos, análisis y control de calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario basadas en web utilizando React.js
  • Dominio de herramientas React populares como webpack, Redux, Flux, etc.
  • Familiaridad con la depuración de problemas utilizando las herramientas adecuadas
  • Conocimiento de principios orientados a objetos, patrones de diseño y mejores prácticas de diseño y arquitectura de software
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
  • Eficiencia en el manejo de problemas técnicos de manera experta, produciendo nuevas ideas de diseño y sustituciones cuando sea necesario


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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