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Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que crea una plataforma innovadora que proporciona inteligencia de identidad y una solución de análisis está buscando un ingeniero front-end. El ingeniero será responsable de construir stacks escalables, receptivas y bien documentadas. La empresa tiene la misión de ayudar a resolver problemas difíciles para los equipos de identidad y seguridad empresarial. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que disfrutan trabajar en tecnologías de vanguardia con un equipo de veteranos de la industria.


Responsabilidades:

  • Ser capaz de trabajar en un entorno híbrido y participar en la construcción de la visión de la solución de la empresa
  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y productos para comprender el código
  • Completar la codificación front-end durante los sprints de desarrollo para producir una interfaz de usuario escalable y consistente
  • Colaborar con el back-end para crear una solución de extremo a extremo

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia previa en el desarrollo de una interfaz de usuario empresarial
  • Amplia experiencia en JavaScript, Node.js, React.js y Typescript
  • Experiencia prolífica en Python, Ruby y Go
  • Poseer experiencia con herramientas de análisis de datos como Pandas, scikit-learn, etc.
  • Experiencia en el uso de marcos ML como PyTorch y TensorFlow
  • Tener experiencia previa MySQL, MongoDB, neo4j, etc.
  • Haber tenido experiencias con integraciones de API y plataforma y tecnologías de AWS
  • Poseer experiencia en entornos Linux y arquitecturas a escala Cloud
  • Sólida comprensión de los conceptos de seguridad e identidad.
  • Conocimiento práctico de GitHub, Docker, ssh, etc.
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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