Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía con sede en EE. UU. que trabaja con las fuerzas de seguridad, con el fin de aportar transparencia y responsabilidad a los planes fuera de servicio, está buscando un Ingeniero Front-End. El candidato seleccionado será responsable de asumir proyectos individuales y llevarlos a cabo hasta su finalización. La empresa agiliza todos los aspectos de la vida fuera de servicio, desde la programación hasta los pagos, para que las agencias y los agentes puedan centrarse en otras cosas como proteger y servir a sus comunidades. La empresa ha conseguido recaudar más de 1,5 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Crear, implementar y mantener soluciones de software para satisfacer las necesidades de las empresas y los clientes, aprovechando las herramientas y los sistemas de gestión estándar del sector
  • Participar en el proceso de revisión del código del equipo para asegurar que el código se adhiere a las mejores prácticas internas y a los estándares de codificación
  • Convertir los diseños iniciales de UI/UX en prototipos funcionales que ayuden a resolver los problemas de los usuarios
  • Aceptar la responsabilidad de proyectos individuales y llevarlos a cabo
  • Ayudar a probar la implementación de las funciones para garantizar que cumplen los requisitos iniciales.
  • Poner en línea nuevas funciones y seguir mejorando e innovando en un entorno dinámico

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • +3 años de experiencia con HTML5, CSS3/SCSS y JavaScript (ES6+)
  • Conocimiento de los estándares de desarrollo front-end existentes, incluyendo accesibilidad, capacidad de respuesta, rendimiento y UX
  • Conocimiento del núcleo de JavaScript moderno y marcos como React.js y Vue.js
  • Conocimiento de los modernos marcos de pruebas E2E como Cypress
  • Familiaridad con herramientas de desarrollo comunes como Git para el control de versiones, Webpack y Yarn/NPM
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, utilizando JIRA para la gestión de tareas
  • Disposición a participar y contribuir activamente a la mejora de un producto en desarrollo
  • Versatilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente con mínima supervisión
  • Dominio del inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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