Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con sede en Estados Unidos que permite a las empresas con e-commerce ofrecer una experiencia sencilla al consumidor en cuanto a cambios y reembolsos con el objetivo de mejorar la experiencia post-compra, busca un ingeniero Front-end, ya que será responsable de desarrollar bibliotecas Front-end y componentes reutilizables para su uso posterior. Se trata de una excelente oportunidad para que los desarrolladores ejecuten soluciones avanzadas mientras abordan problemas interdisciplinarios.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y mantener código front-end reutilizable, fiable y eficiente
  • Utilizar React.js para desarrollar nuevas características de cara al usuario 
  • Traducir esquemas y diseños en código de alta calidad y perfecto para los píxeles
  • Optimizar los componentes para obtener el máximo rendimiento en varios navegadores y dispositivos con capacidad web
  • Participar activamente en las revisiones de código y diseño para crear prototipos y aplicaciones robustas 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Al menos 2 años de experiencia en React
  • Conocimiento demostrado de los fundamentos de la informática
  • Historial probado de creación y despliegue de aplicaciones en el trabajo o como proyectos paralelos
  • Amplia experiencia en HTML y CSS
  • Experiencia práctica en JavaScript de vainilla, una firme comprensión de los marcos como React, Angular, Vue, etc., y DOM
  • Conocimiento prolífico del funcionamiento de la web y de los protocolos de comunicación que conlleva
  • Debe estar al día con las especificaciones siempre cambiantes de las tecnologías front-end modernas (por ejemplo, Service Workers) 
  • Debe poseer conocimientos demostrados de arquitectura empresarial, principios de ingeniería de software y patrones de diseño
  • Debe ser experto en la creación de componentes comprobables, marcos de pruebas frontales y escritura de pruebas unitarias
  • Un fuerte sentido de la UX, la simplicidad y el diseño, junto con la capacidad de garantizar la viabilidad técnica de los diseños UX/UI es una ventaja
  • Conocimiento de cómo alinear la modularización con un dominio (Domain Driven Design)
  • Debe saber sobre D3.js, derivados, otras bibliotecas de visualización JS, y las prácticas ágiles como las historias, la iteración, y Scrum 
  • Debe sentirse cómodo operando en un entorno fluido de inicio y afirmar la propiedad de las responsabilidades asignadas
  • Tener un gran interés en comprender los aspectos subyacentes y los problemas que la empresa quiere resolver a través de la tecnología 
  • Estar familiarizado con la arquitectura sin servidor y NodeJS es un plus
  • Dominio del inglés (escrito y oral) obligatorio


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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