Ingeniero Front-end

Industria: Food & Beverage
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa progresista de alto crecimiento que se está transformando en un líder digital global está buscando un ingeniero Front-End. Este será responsable de utilizar los estándares de la industria para avalar el modelo de desarrollo de software. La empresa ha establecido un amplio canal de negocios así como marcas globales que generan miles de millones de dólares en ventas anuales estimadas. Este puesto ofrece una gran oportunidad para que el candidato seleccionado ayude a dar forma al futuro de algunas de las marcas más conocidas del mundo.

 

Responsabilidades:

  • Apoyar la visión y liderar un equipo de ingeniería en el desarrollo y mantenimiento de productos y soluciones digitales (DPS) a través de las prioridades centrales de S&T
  • Colaboración con UX, gestión de productos, TI, datos y análisis, tecnología emergente, innovación y procesos 
  • Crear los equipos que se encargarán de entregar la cartera de productos digitales
  • Utilizar los estándares de la industria para apoyar su estrategia de desarrollo de software
  • Elaborar una hoja de ruta y planificar su implementación en función de las necesidades y la estrategia del negocio
  • Aumentar las capacidades de DPS utilizando una plataforma de soluciones digitales centrada en el cliente y orientada al servicio que utilice datos e IA para ofrecer experiencias automatizadas y personalizadas
  • Asistir a las partes interesadas en la resolución de impedimentos, riesgos, problemas y cambios de entrega relacionados con la ingeniería
  • Comunicarse con los socios comerciales clave para proponer soluciones que satisfagan mejor las necesidades estratégicas de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 8 años o más de experiencia relevante en desarrollo de software y gestión de ingeniería en React
  • 3 a 8 años o más de experiencia en la arquitectura de sistemas distribuidos de alta escala y tolerantes a fallos
  • Familiaridad con estructuras de datos, algoritmos y diseño orientado a objetos
  • Experiencia con Azure, Google Cloud, Amazon Web Services y soluciones PaaS y/o SaaS específicas para la nube
  • Experiencia con sistemas distribuidos nativos de la nube
  • Orientado al detalle y altamente organizado
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de producto, diseño de servicios y operaciones en toda la organización
  • Pasión por proporcionar excelentes servicios de ingeniería, educación y apoyo
  • Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de navegar por un entorno interno complejo y estratificado
  • Capacidad para dirigir una gran organización
  • Dominio del inglés


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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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