Ingeniero Front-end

Industria: Food & Beverage
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa progresista de alto crecimiento que se está transformando en un líder digital global está buscando un ingeniero Front-End. Este será responsable de utilizar los estándares de la industria para avalar el modelo de desarrollo de software. La empresa ha establecido un amplio canal de negocios así como marcas globales que generan miles de millones de dólares en ventas anuales estimadas. Este puesto ofrece una gran oportunidad para que el candidato seleccionado ayude a dar forma al futuro de algunas de las marcas más conocidas del mundo.

 

Responsabilidades:

  • Apoyar la visión y liderar un equipo de ingeniería en el desarrollo y mantenimiento de productos y soluciones digitales (DPS) a través de las prioridades centrales de S&T
  • Colaboración con UX, gestión de productos, TI, datos y análisis, tecnología emergente, innovación y procesos 
  • Crear los equipos que se encargarán de entregar la cartera de productos digitales
  • Utilizar los estándares de la industria para apoyar su estrategia de desarrollo de software
  • Elaborar una hoja de ruta y planificar su implementación en función de las necesidades y la estrategia del negocio
  • Aumentar las capacidades de DPS utilizando una plataforma de soluciones digitales centrada en el cliente y orientada al servicio que utilice datos e IA para ofrecer experiencias automatizadas y personalizadas
  • Asistir a las partes interesadas en la resolución de impedimentos, riesgos, problemas y cambios de entrega relacionados con la ingeniería
  • Comunicarse con los socios comerciales clave para proponer soluciones que satisfagan mejor las necesidades estratégicas de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 8 años o más de experiencia relevante en desarrollo de software y gestión de ingeniería en React
  • 3 a 8 años o más de experiencia en la arquitectura de sistemas distribuidos de alta escala y tolerantes a fallos
  • Familiaridad con estructuras de datos, algoritmos y diseño orientado a objetos
  • Experiencia con Azure, Google Cloud, Amazon Web Services y soluciones PaaS y/o SaaS específicas para la nube
  • Experiencia con sistemas distribuidos nativos de la nube
  • Orientado al detalle y altamente organizado
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de producto, diseño de servicios y operaciones en toda la organización
  • Pasión por proporcionar excelentes servicios de ingeniería, educación y apoyo
  • Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de navegar por un entorno interno complejo y estratificado
  • Capacidad para dirigir una gran organización
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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