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Ingeniero Front-end

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está aprovechando el poder de la IA para crear soluciones tecnológicas de salud de próxima generación que revolucionarán la industria está buscando un Ingeniero Front-end. El candidato seleccionado deberá interactuar con los líderes técnicos, comprenderá sus requisitos y los ejecutará. La plataforma SaaS de la compañía utiliza inteligencia artificial para mejorar la salud de los pacientes a un menor costo mediante el análisis de bases de datos masivas de atención médica. Esta será una posición de tiempo completo que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y producto para traducir los requisitos de la interfaz de usuario en código comprobable.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el back-end para crear soluciones de extremo a extremo.
  • Llevar a cabo el desarrollo UI para aplicaciones web, de escritorio y móviles.
  • Desarrollar el diseño del sitio web para ser utilizado por múltiples equipos.
  • Crear casos de prueba de software para pruebas y capacidad de respuesta entre navegadores.

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero front-end.
  • Amplia experiencia en React, jQuery y Diseño UX/UI.
  • Es deseable tener experiencia en Python.
  • Fluidez en inglés oral y escrito.

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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