Ingeniero Front-end

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece un amplio mercado de productos y muebles de segunda mano está buscando un Ingeniero Front-end. La empresa proporciona un valor increíble a los clientes y a su vez ayuda a los proveedores a reducir los residuos, gastos y el esfuerzo asociados a las existencias no deseadas. Ha conseguido recaudar con éxito más de 8,5 millones de dólares de financiación. El candidato seleccionado será responsable de colaborar con diferentes equipos y de crear directrices de estilo internas. Este puesto requerirá hasta 6-8 horas de superposición con la zona horaria central. 


Responsabilidades:

  • Mejorar el diseño y añadir nuevas funciones al sitio web dirigido a los consumidores.
  • Crear y mantener nuevas plantillas de comunicación por correo electrónico dirigidas al cliente.
  • Garantizar un aspecto coherente en todos los productos y navegadores.
  • Colaborar con los ingenieros de full-stack y back-end para implementar las iniciativas de la hoja de ruta.
  • Crear interfaces web que sean eficientes, accesibles, escalables y bien probadas.
  • Mejorar la experiencia del cliente reimaginando y refactorizando las interfaces existentes
  • Crear directrices de estilo internas para ayudar a la organización a escalar rápidamente.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero front-end. 
  • Conocimiento completo de HTML, CSS y JavaScript (tanto vainilla como frameworks).
  • Es un deber contar con experiencia en el lenguaje de plantillas Django.
  • Se agradece la experiencia en startups.
  • Capacidad de pensar en problemas complejos de interfaz de usuario desde la perspectiva del cliente.
  • Tener una mentalidad de desarrollo pixel-perfect con un enfoque proactivo y una fuerte atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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