Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que está ayudando a las organizaciones encargadas de hacer cumplir la ley y la policía a optimizar todos los aspectos de la administración fuera de servicio, está buscando contratar a un ingeniero Front-end. El desarrollador trabajará con un equipo de diseñadores, ingenieros y gerentes de productos de gran talento para crear características relevantes que mejorarán la plataforma. La empresa con sede en EE. UU. se compromete a apoyar a los héroes del departamento de aplicación de la ley. Han logrado recaudar más de 1 millón de dólares durante su ronda de financiación Seed.


Responsabilidades:

  • Ayudar a mantener el software de la empresa para múltiples usuarios finales utilizando una variedad de tecnologías
  • Contribuir a que los productos existentes de la empresa cumplan con los estándares internos y de la industria y ayude al equipo a modernizar el código heredado
  • Trabajar con un equipo diverso para incorporar nuevas funciones, al mismo tiempo que mejora e innova las existentes
  • Crear, implementar y mantener soluciones de software para satisfacer las necesidades comerciales y de los clientes mediante la implementación de herramientas adecuadas
  • Llevar a cabo revisiones de código para garantizar que el código cumpla con las mejores prácticas internas y los estándares de codificación
  • Convertir los diseños de UI/UX en prototipos funcionales que ayuden a resolver los problemas de los clientes
  • Capacidad para trabajar tanto en un entorno de equipo como de forma independiente con una orientación mínima
  • Tomar posesión de los proyectos e impulsar proyectos individuales hasta su finalización
  • Probar la implementación de funciones para garantizar que cumplan con los Requisitos: iniciales

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Debe tener al menos 4 años de experiencia con HTML5, CSS3/SCSS y JavaScript (ES6+)
  • Comprensión sólida de los estándares actuales de desarrollo Front-end, que incluyen accesibilidad, capacidad de respuesta, rendimiento y UX
  • Experiencia prolífica con el núcleo moderno de JavaScript y marcos como React.js y Vue.js
  • Comprensión integral de los marcos de pruebas E2E modernos, como Cypress
  • Historial comprobado con herramientas de desarrollo comunes como Git para el control de versiones, Webpack e Yarn/NPM
  • Capacidad para utilizar JIRA para la gestión de tareas
  • Deseo de contribuir a mejorar un producto en crecimiento
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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