Ingeniero Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma de intercambio de música bien establecida que permite a los usuarios descubrir nuevos artistas busca un Ingeniero Front-End. El ingeniero producirá y documentará soluciones basadas en los requisitos del proyecto y los estándares de la empresa. La empresa permite a los usuarios descubrir la más diversa gama de música y sonidos en su plataforma. Hasta ahora, han conseguido recaudar de forma segura más de 500 millones de dólares de financiación. 

  

Responsabilidades:

  • Trabajar junto con equipos interdisciplinarios para construir aplicaciones y softwares escalables
  • Colaborar con el equipo, compartir tu conocimiento y brindar soluciones tanto a nivel técnico como de negocio
  • Asistir en la transformación de wireframes de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 con capas de presentación de pixeles perfectos
  • Trabajar junto con los desarrolladores UI/UX para desarrollar diseños web intuitivos, construir los sitios web, extender y desarrollar temas y plugins
  • Contribuir al desarrollo y la ejecución de trabajo de alta calidad con una gran atención al detalle

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Experiencia en tecnologías Front-end incluyendo HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery y plataformas CSS como Bootstrap
  • Comprensión sólida de problemas de compatibilidad entre navegadores y consultas de los medios
  • Debe tener conocimiento de core React y principios y mejores prácticas de Angular
  • Experiencia previa trabajando con bases de código y sistemas complejos y herramientas de versionado de código como Git es un plus
  • Debe ser capaz de construir y brindar soporte a los sistemas de misión crítica orientados a usuarios
  • Comprensión básica de Unix/Linux (comandos básicos y scripting)
  • Familiaridad con el diseño e implementación de la Aplicación de una Sola Página es deseable
  • Debe ser capaz de encontrar soluciones efectivas a problemas complejos sin supervisión 
  • Experiencia trabajando en proyectos e-commerce es un plus
  • Familiaridad con PHP/MYSQL, AJAX y principios de desarrollo Agile es deseable
  • Dominio del idioma inglés

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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