Ingeniero Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está construyendo una extensa red de escucha social utilizando tecnologías y técnicas modernas está buscando un ingeniero front-end. El candidato estará a cargo de la biblioteca de componentes que es independiente de los marcos y potencia las aplicaciones sociales. Para ayudar a las empresas a evaluar, gestionar y mejorar su reputación corporativa, la empresa está creando herramientas y servicios de inteligencia de medios. Esta posición de trabajo remoto requiere cierta superposición con la zona horaria EST. La empresa ha logrado recaudar de forma segura más de 233 millones de dólares en financiación hasta el momento.

Responsabilidades:

  • Ayudar al equipo de ingeniería a crear y mantener la biblioteca del componente social
  • Garantizar que los componentes operen en ambientes de producción, trabajar en planes de integración y soporte, además de las pruebas asignadas
  • Ser responsable de todas las partes del trabajo, incluidos el análisis y la investigación, así como las pruebas, la implementación y la ejecución de la aplicación en producción
  • Escribir código elegante y bien leído que sea elogiado por tus pares

Requerimientos:

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 5 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia y conocimiento demostrables de JavaScript y tecnologías relacionadas
  • Experiencia prolífica trabajando con React, Vue.js y Angular
  • Comprensión sólida de archivos Stencil y TSZ
  • Amplia experiencia con tecnologías de desarrollo web como CSS y marcos front-end modernos
  • Afinidad por sistemas distribuidos y arquitectura de microservicios
  • Fuertes habilidades de pensamiento analítico y crítico
  • Capacidad para resolver desafíos técnicos de manera creativa
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito 

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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