Ingeniero Front-end

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa emergente que actualmente opera en modo sigiloso mientras desarrolla productos y servicios de inteligencia artificial únicos en su tipo, está buscando un ingeniero front-end. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de identificar, diseñar y lanzar nuevas funciones y trabajar con equipos multifuncionales. Actualmente, la compañía está desarrollando su producto MVP mientras trabaja con un equipo de profesionales de la industria. Esta es una oportunidad de trabajo remoto increíble para los programadores que están decididos a trabajar en un entorno dinámico mientras crean productos innovadores.


Responsabilidades:

  • Utilizar React.js y otras tecnologías web modernas para crear aplicaciones web receptivas
  • Convertir maquetas y estructuras alámbricas para el diseño en código de alta calidad
  • Usar la biblioteca React.js para desarrollar, diseñar y supervisar aplicaciones web fáciles de usar
  • Las aplicaciones deben optimizarse para un rendimiento y una escalabilidad óptimos
  • Crear código que sea claro, reutilizable y mantenible
  • Usar las mejores prácticas y asegurar la calidad del código mediante pruebas y revisiones de código
  • Determinar cuellos de botella, solucionar problemas y ofrecer soluciones
  • Mantenerte al tanto de los desarrollos más recientes en React.js y el desarrollo front-end

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Más de 4 años de experiencia trabajando con React
  • Experiencia demostrable con Python y tecnologías relacionadas
  • Amplio conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y otras tecnologías web relacionadas
  • Fuerte comprensión de los fundamentos de React.js
  • Comprensión sólida del procesamiento de solicitudes asincrónicas y las API RESTful
  • Conocimiento profundo de técnicas de ramificación de código como GitFlow y sistemas de control de versiones como Git
  • Familiaridad con procesos y tecnologías de desarrollo ágiles como JIRA y Scrum
  • Capacidad para operar de forma independiente y con otros en un lugar de trabajo acelerado y con limitaciones de tiempo
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y meticulosidad
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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