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Ingeniero de Software Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una compañía que está desarrollando una plataforma de visualización integrable que ayuda a los periodistas, productores y marcas a incorporar información rápidamente a su storytelling, está buscando un Ingeniero de Software Front-end. El candidato trabajará junto con el CTO y compartirá el liderazgo sobre el trabajo técnico. La compañía está implementando el poder de la tecnología avanzada para distribuir la inteligencia a la velocidad de las noticias y la conversación. Esta será una posición full-time, a largo plazo y que requerirá bastantes horas de superposición con la zona horaria PST.  

   

Responsabilidades:

  • Aumentar el número de visualizaciones interactivas disponibles en la librería responsive  
  • Agregar soporte para distintos tipos de gráficos (mapas, gráficos de torta, mapas de calor etc.) de forma que quede una gran cantidad de información generalizada
  • Mejorar la UI del editor y proveer más posibilidades de personalización para el usuario (agregando más series de datos, anotaciones, congelamiento de datos, etc)
  • Idear una manera para que los usuarios puedan buscar visualizaciones a lo largo del catálogo de datos
  • Introducir nuevos tipos de gráficos integrales para redes sociales (Twitter, LinkedIn), edición de videos (periodismo de difusión, YouTube y TikTok)
  • Integrar visualizaciones en una variedad de sistemas de gestión de contenidos
  • Mejorar el workflow integrado en Wordpress en la plataforma
  • Garantizar que el trabajo de integración funcione en la producción
  • Construir un plug-in de sistemas de gestión de contenido

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Experiencia sólida trabajando como diseñador y construyendo productos dirigidos a los consumidores
  • La familiaridad con React, d3.js y Typescript es deseable
  • Habilidad para resolver errores complejos
  • Inglés fluido oral y escrito

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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