Ingeniero de software Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que opera como la plataforma de colaboración líder en el mundo para el desarrollo de APIs está buscando un ingeniero de software Back-End. El candidato seleccionado se encargará de la hoja de ruta y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para los microservicios y colaborará con varios equipos interfuncionales. El objetivo de la empresa es simplificar cada paso del proceso de creación de API y hacer que las colaboraciones sean lo más rápidas posible. Han recaudado con éxito más de 5.000 millones de dólares en la financiación de la serie D. Esta será una oportunidad emocionante para trabajar en tecnologías innovadoras que afectan a millones de usuarios.

  

Responsabilidades:

  • Crear, construir y adquirir microservicios mientras colabora con equipos multifuncionales de gerentes de productos, diseñadores, ingenieros de plataformas y otros
  • Hacerse cargo de la hoja de ruta y los SLA para los microservicios que posee
  • Realizar revisiones de código y abogue por mejores prácticas de ingeniería de software asesorando y alentando a otros a crear un producto de alta calidad
  • Diseñar y construir las herramientas internas adicionales necesarias para facilitar el desarrollo y el mantenimiento del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Se requiere una sólida comprensión de los fundamentos de la web
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Se requieren 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de software complejas y distribuidas a escala
  • Fuerte conocimiento de los fundamentos de la base de datos, especialmente en aspectos de rendimiento como la optimización de consultas, el diseño de esquemas, la indexación y el almacenamiento en caché
  • Se prefiere la familiaridad con el trabajo con NLP, algoritmos, modelos y sistemas de ML
  • Experiencia en computación en la nube y sistemas distribuidos
  • Se requiere experiencia con Node.js, Python, Ruby y Go
  • Es bueno tener experiencia previa con sistemas de búsqueda y canalizaciones ETL
  • Se prefiere experiencia trabajando con clasificación, recomendación, sistemas de análisis
  • Fluidez para comunicarse en inglés

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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