Ingeniero de Machine Learning

Industria: Apparel
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se especializa en productos únicos, lujosos y de alta gama, en particular bolsos y accesorios, está buscando un ingeniero de Machine Learning. El candidato seleccionado será responsable de crear modelos de ML detectando patrones rutinarios. La empresa está transformando la experiencia de la moda para crear una opción sostenible que amplíe los ciclos de vida de los productos y los ponga a disposición de diversos clientes.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo en el desarrollo de heurísticas que ayudarán a comprender las preguntas adecuadas a plantear
  • Desarrollar modelos de machine learning mediante la identificación de patrones de rutinas
  • Considerar los modelos de aprendizaje actuales y evaluar su efectividad y viabilidad
  • Trabajar en modelos de software de forma iterativa para ayudar a la empresa a mantener su posición como líder en tecnología
  • Combinar el uso de los servicios de AWS con la creación de código Python personalizado para desarrollar soluciones escalables

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante en un rol de ingeniería de Machine Learning
  • 5 años o más de experiencia profesional en Python
  • Sólida experiencia en ciencia de datos, trabajando con estadísticas y matemática
  • Capacidad experta para desglosar requisitos complejos y ambiguos en entregables técnicos y procesables
  • Conocimiento en MySQL, MariaDB, AWS RDS y AWS Aurora
  • La experiencia con AWS Sagemaker y AWS Forecasting es una ventaja
  • Habilidad en Inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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