Ingeniero de Machine Learning

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU., que está creando un asistente de reuniones de clase mundial que ayuda a los usuarios a tener una mejor experiencia de reunión, está buscando un ingeniero de machine learning. El ingeniero tendrá la tarea de poner en funcionamiento los servicios inteligentes de ML/AI para las unidades comerciales y de ingeniería. La empresa registra de forma inteligente las reuniones para que los usuarios puedan obtener transcripciones, plantillas personalizadas e información, elementos de acción y citas importantes de cualquier reunión. Esta será una posición de tiempo completo.


Responsabilidades:

  • Desarrollar código de alto rendimiento, comprobable y mantenible
  • Realizar pruebas unitarias y revisiones de código
  • Supervisar los requisitos de datos de las partes interesadas y los clientes relevantes
  • Trabajar con los equipos de ingeniería y de producto para determinar qué datos se necesitan

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Java
  • Un mínimo de más de 2 años de experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y aprendizaje automático
  • Es bueno tener experiencia en GCP
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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