Ingeniero de Machine Learning

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está creando un estudio de efectos visuales centrado en el modelado 3D, la rotoscopia rigurosa y la composición busca un ingeniero de machine learning. El ingeniero se encargará de ajustar modelos de imagen de código abierto para actividades que requieran efectos visuales. El estudio de VFX de servicio completo de la empresa ayuda a las empresas a salvar la distancia entre su imaginación y la ejecución final. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores decididos a construir una carrera notable mientras trabajan con tecnologías modernas.


Responsabilidades:

  • Desarrollar planes para soluciones de aprendizaje automático junto con el jefe o jefes de proyecto y asesoramiento externo
  • Seguir los avances más recientes en aprendizaje automático y ponerlos en práctica
  • Utilizando PyTorch, crear y gestionar modelos de aprendizaje automático
  • Entrenar, probar e implementar modelos de aprendizaje profundo en producción dentro de entornos del mundo real
  • Trabajar con enormes colecciones de imágenes y vídeos y llevar a cabo el aumento y la preparación de datos
  • Liderar el desarrollo de un conjunto de tecnologías de aprendizaje automático para su uso con un proceso para efectos visuales
  • Desarrollar herramientas fuera de PyTorch, en caso de que esta ruta proporcione más beneficios
  • Crear herramientas basadas en modelos libres de aprendizaje automático
  • Incorporar los modelos actuales de difusor e imagen a imagen con la ayuda de asesoramiento externo líder en el sector para completar una serie de trabajos específicos de alteración de imágenes
  • Utilizar el marco PyTorch para desarrollar un conjunto de herramientas
  • Utilizar directamente las herramientas de flujo de trabajo de efectos visuales existentes utilizando TorchScript para soportar los trabajos de composición
  • Hacer una aplicación autónoma utilizando el conjunto de herramientas desarrollado independiente de las plataformas actuales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de Machine Learning
  • Sólidos conocimientos de PyTorch
  • Excelentes conocimientos de OpenCV, modelos de difusión y programación en GPU
  • Historial de uso de estrategias de aumento y preprocesamiento de datos
  • Prolífica experiencia en programación Python y conocimiento de programas y bibliotecas de código abierto
  • Conocimiento profundo y experiencia práctica en computación distribuida y grandes conjuntos de datos
  • Conocimiento exhaustivo de las técnicas de aprendizaje automático y las mejores prácticas
  • Familiaridad con la terminología y las técnicas utilizadas en los efectos visuales.
  • Es preferible tener experiencia con interfaces gráficas de usuario, así como capacidad para combinar estas herramientas en una interfaz independiente y comprensible
  • Se valorará la experiencia en visión por ordenador o procesamiento del lenguaje natural
  • Se valorará la experiencia previa en aprendizaje profundo por refuerzo
  • Es deseable tener experiencia usando AWS EC2, lambda, Sagemaker, o el equivalente Azure/GCP 
  • Excelente capacidad para resolver problemas y trabajar de forma autónoma
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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