Ingeniero de Datos Líder

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa que gestiona una popular cadena de tiendas de guitarras y amplificadores en Estados Unidos busca un ingeniero de datos líder. El candidato seleccionado para este trabajo remoto se encargará de la arquitectura, aplicación de normas y asesoramiento técnico. La empresa está decidida a proporcionar a las personas las herramientas que necesitan para crear y conectarse entre sí a través del poder de la música. Ha recaudado más de 30 millones de dólares en financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Asumir la responsabilidad de la modernización, migración/transformación a una plataforma de datos en la nube
  • Diseñar y desarrollar una infraestructura de datos confiable con técnicas de privacidad y seguridad líderes para salvaguardar los datos mediante las tecnologías de AWS
  • Diseñar soluciones seguras, de baja latencia, resistentes y rentables para permitir el análisis predictivo en toda la organización
  • Diseñar y construir frameworks para poner en funcionamiento modelos de ML a través de una arquitectura sin servidor y admitir modelos de entrenamiento continuo sin supervisión
  • Trabajar con el equipo para escalar los modelos de datos de la empresa (Tableau, Dynamo DB, Kibana)
  • Comunicar los hallazgos respaldados por datos a una comunidad diversa de partes interesadas internas y externas
  • Construir frameworks para la canalización de ingesta de datos tanto en tiempo real como por lotes, utilizando las mejores prácticas en el modelado de datos
  • Participar en las decisiones técnicas y colaborar con compañeros talentosos
  • Revisar el código y ofrecer comentarios significativos que ayuden a otros a crear soluciones altamente escalables
  • Impulsar la dirección tecnológica y la elección de tecnologías, haciendo recomendaciones basadas en la experiencia y la investigación

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 años o más de experiencia relevante como ingeniero de datos
  • Sólido conocimiento de los procesos ETL/ELT 
  • Experiencia práctica trabajando en un entorno de nube pública e infraestructura on-prem
  • Experiencia en bases de datos columnares como Redshift Spectrum, almacenes de datos de series temporales como Apache Pinot y la infraestructura de la nube de AWS
  • Experiencia con tecnologías in-memory, serverless, streaming y herramientas de orquestación como Spark, Kafka, Airflow, Kubernetes
  • Experiencia práctica actual en la implementación de plataformas de TI
  • Es deseable tener experiencia en big data certificada por AWS 
  • Es deseable tener experiencia en el diseño e implementación de soluciones de big data y analítica de AWS en grandes entornos digitales y de venta al por menor
  • Conocimiento avanzado y experiencia en bases de datos de procesamiento transaccional (OLTP) y de procesamiento analítico (OLAP), lagos de datos y esquemas
  • Experiencia con tecnologías de lago de datos en la nube de AWS y experiencia operativa con Kinesis/Kafka, S3, Glue y Athena
  • Experiencia con cualquiera de los formatos de mensajes/archivos: Parquet, Avro, ORC
  • Experiencia en el diseño y desarrollo de un servicio de streaming, EMS, MQ, Java, XSD, File Adapter y aplicaciones basadas en ESB
  • Experiencia en arquitecturas distribuidas como Microservicios, SOA, APIs RESTful, y arquitecturas de integración de datos
  • Experiencia práctica en la migración de soluciones de datos On-Prem a la nube
  • Tener experiencia previa en la gestión de soluciones de almacenamiento de datos empresariales on-prem como Netezza es una ventaja
  • Ser experto en servicios AWS de uso común (S3, Lambda, Redshift, Glue, EC2, etc.)
  • Experiencia en Python, PySpark o lenguajes de programación similares 
  • La experiencia con herramientas de BI (Tableau, Domo, MicroStrategy) es un plus
  • Experiencia en AWS Compute como EC2, Lambda, Beanstalk, o ECS
  • Experiencia en el conjunto de productos de gestión y gobierno de AWS, como CloudTrail, CloudWatch o Systems Manager
  • Amplia experiencia en las ofertas, el desarrollo y las plataformas de red de Amazon Web Services (AWS)
  • Experiencia con AWS Analytics como Athena, EMR o Glue
  • El dominio de las bases de datos Oracle, MYSQL y Microsoft SQL Server es una ventaja
  • Conocimiento sólido de la integración continua / entrega continua 
  • Experiencia en Jenkins
  • Inglés oral y escrito fluido


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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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