Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

En una empresa bien establecida que cotiza en la Bolsa de Nueva York, reconocida por su espíritu pionero y compromiso con la entrega de soluciones de vanguardia, actualmente se busca un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa, con sede en Estados Unidos, lidera de manera constante el camino en los avances tecnológicos, superando los límites y estableciendo nuevos estándares en la industria. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para que un profesional dinámico y ambicioso contribuya de manera significativa al éxito y la expansión continuos de la empresa.


Como Desarrollador Web Back-end, tendrás la responsabilidad de desarrollar y mantener sistemas back-end robustos, utilizando su experiencia en GraphQL, React y Spring Boot. Tus funciones incluyen la depuración, pruebas y resolución de problemas en múltiples aplicaciones, así como la participación activa en el desarrollo de interfaces de usuario fáciles de usar. El candidato seleccionado se convertirá en un miembro valioso de un equipo vibrante y orientado al futuro, trabajando en una cultura que valora la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo.


Responsabilidades Laborales:


  • Desarrollar y mantener sistemas backend resistentes utilizando GraphQL, React y Spring Boot.
  • Depurar, probar y solucionar problemas en múltiples aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros para crear interfaces de usuario de vanguardia y de fácil uso.
  • Realizar un análisis exhaustivo del código y proporcionar recomendaciones para mejorar la calidad del mismo.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las estrategias innovadoras de resolución de problemas mediante una investigación continua.
  • Contribuir a mejorar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.


Requisitos del Puesto:


  • Título de licenciatura o maestría en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 6 a 7 años de experiencia en un puesto similar.
  • Al menos 1 año de experiencia trabajando con GraphQL y React, y más de 1 año de experiencia con Spring Boot.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas backend robustos.
  • Sólido entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una atención meticulosa al detalle.
  • Excelente dominio del inglés y sólidas habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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