Desarrollador Ruby on Rails

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa emergente, que está revolucionando el sector inmobiliario mediante el desarrollo de una plataforma que permite la compra y venta de viviendas entre particulares, está buscando un desarrollador Ruby on Rails. El candidato seleccionado deberá poseer un fuerte sentido de la propiedad y ser capaz de tomar decisiones técnicas que ayuden a alcanzar los objetivos. La empresa utiliza una combinación de entradas de usuarios y datos de registros públicos para que los propietarios puedan añadir su vivienda y marcarla como disponible en el menor tiempo posible.


Responsabilidades:

  • Analizar el rendimiento de los puntos finales REST/Ruby On Rails existentes para la elaboración de informes
  • Identificar qué puntos finales están causando problemas a los clientes 
  • Resolver los problemas encontrados en la plataforma como tiempos de respuesta lentos, mensajes de error, tiempos de espera, problemas con los informes, etc. 
  • Remediar los errores de informes identificados, mejorar el código del controlador Ruby on Rails y optimizar las consultas SQL

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Más de 3 años de experiencia en la creación de aplicaciones web
  • Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas
  • Ser fuerte tanto en el front como en el back-end
  • Tener experiencia con frameworks CSS modernos, como tailwind
  • Estar familiarizado con Git y GitHub
  • La experiencia en Typescript es deseable
  • La experiencia en la construcción de APIs REST, GraphQL es un plus
  • Fuerte ojo hacia la accesibilidad y el diseño móvil primero
  • Sólidos conocimientos de SQL y de modelado de datos
  • Experiencia trabajando para startups en fase inicial y observando las características hasta su finalización
  • Dominio del inglés



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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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