Desarrollador React Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está redefiniendo el comercio electrónico B2B con una plataforma diseñada específicamente para mayoristas y distribuidores está buscando un desarrollador React front-end. El candidato seleccionado será responsable de documentar los cambios en la aplicación y agilizar las nuevas actualizaciones. La plataforma permite a los mayoristas y distribuidores brindar a sus clientes una experiencia de compra eficiente similar a la del consumidor. Esta será una posición de tiempo completo.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de desarrollo para discutir ideas y aplicaciones de interfaz de usuario
  • Revisar los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz
  • Identificar interacciones de usuarios basadas en la web
  • Desarrollar componentes de interfaz de usuario altamente responsive usando conceptos de React.js
  • Escribir códigos de interfaz de aplicación usando JavaScript siguiendo los flujos de trabajo de React.js
  • Solucionar problemas de software de interfaz y depurar códigos de aplicación
  • Desarrollar e implementar una arquitectura front-end para admitir conceptos de interfaz de usuario
  • Colaborar con otros ingenieros, gerentes, gestión de productos, control de calidad y equipos de operaciones.
  • Supervisar y mejorar el rendimiento del front-end
  • Documentar los cambios de la aplicación y desarrollar actualizaciones

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Amplia experiencia en Redux, GraphQL y React
  • Experiencia previa trabajando como desarrollador de React.js
  • Conocimiento profundo de JavaScript, CSS, HTML y lenguajes front-end
  • Amplio conocimiento de las herramientas de React, incluidas React.js, Webpack, Enzyme, Redux y Flux
  • Experiencia en diseño de interfaz de usuario
  • Sólido conocimiento de los frameworks de prueba de rendimiento, incluidos Mocha y Jest
  • Experiencia con software de prueba de rendimiento y depuración basado en navegador
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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