Desarrollador Python Full Stack (React y TypeScript)

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Nuestra empresa, que cotiza en el Nasdaq, es ampliamente reconocida por su enfoque innovador y su entorno laboral dinámico. Actualmente, estamos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack. Somos líderes indiscutibles en nuestro sector, continuamente desafiando los límites de la tecnología y la creatividad. El Desarrollador Full Stack desempeñará un rol esencial en el desarrollo, pruebas y depuración de diversas aplicaciones, contribuyendo a nuestra misión de transformar la industria tecnológica.


El Desarrollador Full Stack será responsable de la creación de interfaces amigables, la integración de servicios en el back-end y la garantía del funcionamiento integral de las aplicaciones web. Este rol implica una estrecha colaboración con un equipo de diseñadores e ingenieros altamente talentosos para desarrollar soluciones de vanguardia. Nuestra empresa promueve una cultura vibrante e inclusiva que fomenta la innovación y valora la diversidad.


Responsabilidades Laborales

  • Desarrollar, probar y depurar aplicaciones utilizando Python, React y TypeScript.
  • Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros para crear interfaces de usuario intuitivas.
  • Identificar e implementar estrategias innovadoras para la resolución de problemas.
  • Mejorar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos de la industria.
  • Contribuir a todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo, garantizando la producción de un código de alta calidad.

Requisitos del Puesto

  • Título de licenciatura o maestría en ingeniería, informática o experiencia equivalente.
  • Experiencia general en el desarrollo Full Stack de 3 a 5 años.
  • Al menos 1 año de experiencia comprobada en Python, React y TypeScript.
  • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de sistemas robustos.
  • Amplia comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Destrezas excepcionales en resolución de problemas y atención al detalle.
  • Dominio del idioma inglés y fuertes habilidades de comunicación son requisitos esenciales.

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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