Desarrollador Node.js

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una plataforma de rápido crecimiento que facilita a los consumidores compartir sin peligro sus datos de seguros con empresas en las que confían en segundos está buscando un desarrollador Node.js. El candidato seleccionado será responsable de construir elementos de back-end para gestionar el intercambio de datos entre servidores y usuarios. La plataforma permite a las empresas crear una experiencia sin fricciones para sus clientes y reducir el riesgo operativo a través de decisiones mejor informadas. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con líderes de la industria en un producto revolucionario.


Responsabilidades:

  • Colaborar con desarrolladores y diseñadores front-end y back-end para construir la plataforma
  • Integrar la lógica del lado del servidor a los componentes orientados al usuario
  • Identificar cuellos de botella y errores de programación y encontrar soluciones
  • Escribir código limpio, eficiente y reutilizable

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Competencia en Node.js y AWS
  • Experiencia sólida de DevOps
  • Es bueno tener experiencia en Severless y AWS Lambda
  • Habilidades básicas de ingeniería de datos
  • Capacidad para comunicarse de manera oral y escrita en Inglés con fluidez


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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