Desarrollador Node.js

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que brinda a instituciones, profesionales de la inversión, bolsas y consumidores soluciones de custodia y comercio en todo el mundo está buscando un desarrollador Node.js. El candidato seleccionado será responsable de encontrar y arreglar cuellos de botella y defectos de programación. El objetivo de la empresa es reducir el riesgo de la contraparte, facilitar la ejecución de las transacciones y permitir la eficiencia del capital en los mercados fiduciarios y digitales. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que deseen impulsar su carrera profesional rápidamente.


Responsabilidades:

  • Diseñar un sitio web de acuerdo con las necesidades del cliente requiere trabajar con desarrolladores y diseñadores de front-end y back-end
  • Crear un código claro, sencillo y reutilizable
  • Construir toda la lógica del lado del servidor, como el almacenamiento de datos, para mejorar la funcionalidad del sitio web
  • Encontrar soluciones para los problemas de programación y los cuellos de botella

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 4 o más años de experiencia con Angular y Node.js
  • 4 o más años de experiencia con TypeScript y Blockchain
  • El conocimiento de Java es un plus
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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