Desarrollador iOS

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que ha desarrollado una plataforma de machine learning en la que los usuarios pueden gestionar sus propios datos está buscando un desarrollador iOS. El candidato seleccionado se encargará de atomizar el programa y mantener el código. La empresa está haciendo posible que las personas obtengan ayuda y atención cuando más lo necesitan, poniendo en contacto a las poblaciones vulnerables con los recursos disponibles. Ha conseguido recaudar más de 8 millones de dólares de financiación hasta el momento. Esta es una gran oportunidad para unirse a una empresa que avanza rápidamente y que tiene un impacto en el mundo.


Responsabilidades:

  • Crear aplicaciones móviles para la plataforma iOS de Apple
  • Colaborar con el equipo de diseño para establecer la funcionalidad de la app
  • Garantizar que la aplicación cumpla todos los requisitos de calidad y rendimiento
  • Reconocer y abordar los cuellos de botella y los posibles problemas de la aplicación
  • Solucionar los problemas de la aplicación antes del lanzamiento final
  • Publicar las aplicaciones en la App Store
  • Mantener el código actualizado y atomizar la aplicación
  • Crear y ejecutar diseños de actualización de la aplicación
  • Centrarse en la innovación, el diseño contemporáneo y la tecnología de vanguardia

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2 o más años de experiencia relevante como desarrollador de iOS
  • Dominio de Objective-C, Swift, Cocoa Touch y Storyboard
  • Amplia experiencia con los Frameworks de iOS, como Core Data y Core Animation
  • Conocimiento de los principios de diseño de Apple y las directrices de la interfaz de la aplicación
  • Dominio de las herramientas de versionado de código, como Mercurial, Git y SVN
  • Familiaridad con las notificaciones push, las API y la mensajería en la nube
  • Experiencia con la integración continua
  • Familiaridad con Google/AWS/SDK
  • Dominio del inglés

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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