Desarrollador Front-end ReactJS

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está transformando el entorno del comercio electrónico internacional para los vendedores de la India está buscando un desarrollador front-end ReactJS, quien será responsable de identificar los puntos débiles del proyecto y ofrecer sugerencias de mejora. La tecnología de la empresa simplifica y acelera el proceso de crecimiento mundial cambiando las tiendas y listados online actuales para satisfacer las demandas de los clientes de cada país. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Construir, probar y desplegar los componentes de las micro aplicaciones frontales en colaboración con un equipo ágil mientras se adhiere a los principios de despliegue continuo (CD)
  • Asegurarse de que el diseño del sitio está optimizado para todos los tamaños de pantalla y lograr un equilibrio entre el diseño útil y el estético
  • Reconocer las deficiencias del proyecto y sugerir formas de mejorarlo mediante su comprensión
  • Utilizar las hojas de comprobación del proyecto, los casos de prueba y otras herramientas, para garantizar una entrega puntual y sin errores
  • Hacer piezas reutilizables con diversos grados de complejidad, desde simples trozos atómicos como botones hasta complicadas piezas de alto nivel acopladas a sus propios servicios de back-end
  • Mantener el control sobre el código relacionado con la producción, incluyendo el despliegue y la resolución de problemas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Entre 2 a 5 años o más de experiencia con graduación en un instituto de nivel 1 
  • Experiencia previa en la traducción de wireframes de diseño UI/UX a código de alta calidad mientras se estructuran y diseñan páginas web
  • Competencia en el desarrollo de componentes de interfaz de usuario reutilizables y modulares y su implementación con HTML, CSS JavaScript y React
  • Familiaridad con React.js, sus principios básicos y los flujos de trabajo populares de React.js
  • Familiarizado con las mejores prácticas, los estándares de la industria y las herramientas de código abierto existentes 
  • Autodidacta y proactivo con la capacidad de navegar de forma independiente y colaborar activamente con las partes interesadas internas y externas
  • Capacidad para proponer soluciones innovadoras a los problemas que se plantean
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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