Desarrollador Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que se ha establecido como líder de la industria en servicios de correo directo de bienes raíces a precios competitivos está buscando un desarrollador Front-end. El programador estará a cargo de traducir las especificaciones generales en productos bien diseñados e implementados. Las soluciones de marketing directas al vendedor rápidas y asequibles de la compañía facilitan que las empresas participen en campañas de marketing inmobiliario. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno acelerado mientras abordan problemas desafiantes.


Responsabilidades:

  • Trabajar en el código y crear aplicaciones de software para la empresa
  • Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar nuevas ideas
  • Guiar, asesorar y brindar comentarios constructivos a los desarrolladores del equipo
  • Diseñar la arquitectura front-end del producto y actualizar las funciones existentes

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Experiencia demostrable trabajando con HTML, CSS y Vue.js
  • Amplia experiencia trabajando con JavaScript y WordPress
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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