Desarrollador Front-end

Industria: Not For Profit
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa social líder que ofrece información y conocimientos sobre el espacio de impacto social en uno de los países más grandes de Asia está buscando un desarrollador Front-end. El candidato se unirá al equipo y trabajará intensamente para convertir los diseños existentes en código. La empresa opera como filial de una de las plataformas filantrópicas más extensas de la India y hasta ahora ha analizado datos de más de 50 mil organizaciones, como empresas sociales, ONG, inversores de impacto y muchas más. Los candidatos que están interesados en el espacio de impacto social y quieren ayudar a las personas a tomar decisiones más informadas son ideales para este puesto.


Responsabilidades:

  • Ayudar a diseñar y desarrollar front-ends intuitivos para las aplicaciones
  • Colaborar con los jefes de producto, diseñadores y desarrolladores para crear soluciones de calidad
  • Comunicarse con la dirección técnica de los clientes para obtener una idea clara de los requisitos
  • Utilizar varios sistemas y tecnologías para resolver problemas de negocio y de cara al cliente
  • Convertir los esquemas del diseño de la aplicación en códigos escalables

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Debe tener experiencia en el trabajo con lenguajes frontales como HTML, CSS, JavaScript y jQuery 
  • Es necesario un profundo conocimiento de los principios básicos de React/Angular
  • Familiaridad con bases de código complejas, sistemas y herramientas de versionado como Git
  • Experiencia probada en la construcción y el apoyo a las soluciones de misión crítica de cara al usuario 
  • Debe dominar el inglés para colaborar y comunicarse con equipos globales
  • Se valorará la familiaridad con lenguajes de back-end como Python


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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