Desarrollador Front-end

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ofrece muebles impresionantes y flexibilidad a los clientes para permitirles diseñar sus propios espacios está buscando un desarrollador front-end. El desarrollador colaborará con los gerentes y diseñadores de productos para ofrecer productos de calidad. La empresa tiene como objetivo ayudar a los usuarios a crear un espacio que se sienta único a través de muebles personalizados. Durante su ronda Serie A, la empresa recaudó más de 19,5 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Implementar código en producción con un alto nivel de automatización y supervisión
  • Asesorar a los desarrolladores junior y guiarlos a través de prácticas de desarrollo estándar
  • Garantizar un código de máxima calidad mediante la práctica de revisiones de código, pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de un extremo a otro en un entorno de integración continua
  • Utilizar un enfoque orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Amplia experiencia en Vue.js
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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